刀根山美豊苑
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/04/18

【大阪モノレール柴原阪大前駅／徒歩8分】○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
【刀根山美豊苑】特養　看護師　正社員　オンコール無しの募集です。
※看護師正職員（日勤のみ）のお仕事です。
看護業務と介護業務が分かれているため、食事介助・排泄介助・入浴介助などはありません。
　主な業務
　・健康観察（バイタル測定）
　・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引
　・スキンケア
　・排便コントロール
　・医師の回診の介助

※オンコールはありません。
変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府豊中市刀根山６－７－１２【配属等】〒560-0045 大阪府豊中市刀根山６－７－１２刀根山美豊苑【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考施設外に喫煙スペースを設けています
給与	【給与】月給 300,000円～330,000円【給与詳細】基本給 240,000円～270,000円資格手当 50,000円調整手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・残業手当・住宅手当支給（上限2万円まで、年収450円まで対象）【昇給】あり 1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師不可【必要な経験等】看護師経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　3時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】休日は月９日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 4年以上
試用期間	【試用期間】あり３カ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入住宅手当あり資格取得支援あり高水準昇給週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：22人（全体：711人） ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり資格取得制度を設けています。受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する取り組みも充実しています。 ※バイク自転車通勤可能・自動車通勤不可【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人啓信会は、「地域のために、誰かのために」という思いを大切に、医療と介護が一体となった切れ目のないケアを目指しています。複数の施設を運営するリエゾングループでは、訪問介護や通所介護、グループホームなど多様なサービスを提供し、職員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。老健ひしの里では「笑顔の架け橋」を理念に、ご利用者様が再び自宅での生活を目指せるよう、真心を込めた家族のようなケアとリハビリテーションを行っています。老健萌木の村は「ゆっくり・ゆったり・やさしいケア」を実践し、ご利用者様の身体機能回復と心に寄り添う支援を大切にしています。職場は明るく意欲的な先輩たちが多く、初めて介護の仕事に挑戦する方も安心してスタートできる環境です。あなたもこのような温かい職場で、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか？

事業者情報

名称	刀根山美豊苑
所在地	〒560-0045大阪府豊中市刀根山６－７－１２
アクセス	大阪モノレール柴原阪大前駅　徒歩　8分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション
ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設
デイサービスセンター、保育園

【特長】
資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

【ご参考：地域密着型特別養護老人ホーム　刀根山美豊苑について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目指します。

■サービスの特色
食事・入浴・排泄・離床・着替え・整容・機能訓練・健康管理・生活相談・レクリエーション活動
食事は管理栄養士が立てる献立により、食材を一から厨房にて調理させて頂き、温冷車にて作りたてを提供させて頂ています。入浴は3種類のタイプの中からご利用者様の意向、体調にあったタイプを使用させて頂いています。ご希望の方に個別機能訓練が週2回、集団体操を週1回、実施させて頂いています。往診は内科・皮膚科・精神科が週2回往診。必要な方に受けて頂いています。レクリエーションは、家族様参加型の季節にあった行事や日々の体操など提供させて頂いています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 29人＜24.7人＞
・入所者の平均年齢 89歳
・入所者の男女別人数男性：8人
女性：19人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 2人
・要介護４ 18人
・要介護５ 7人
・入所者の平均的な入所日数 250日

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設