社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設ラガール
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【横堤駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『正・准看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
正・准看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設での入所者の看護業務
※月4回~6回夜勤あり(入職3ヶ月後~)
※日勤のみ希望の方も可
変更範囲:通所リハビリの看護業務
正・准看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設での入所者の看護業務
※月4回~6回夜勤あり(入職3ヶ月後~)
※日勤のみ希望の方も可
変更範囲:通所リハビリの看護業務
募集要項
| 募集職種 | 看護師(通所リハビリ/介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区横堤4丁目3番30号 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 191,000円~246,750円 【給与詳細】 基本給 191,000円~246,750円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当(世帯主)10000円 家族手当:配偶者 10000円 子(18歳未満1人につき)5000円 夜勤手当 13000円 休日手当 1000円 時間外手当 【昇給】 あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時50分~17時20分 (2)16時30分~9時30分 【就業時間に関する補足】 就業時間(2):休憩時間120分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)3日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月9日休日(2月のみ月8日)・シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
駅近 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:81人(全体:2,500人) ※マイカー通勤不可 (バイク可) ※日勤のみ・夜勤月3回以下等も可 |
事業者情報
| 名称 | 社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設ラガール |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-0052大阪府大阪市鶴見区横堤4丁目3番30号 |
| アクセス | 地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業主名】
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設ラガール
【事業内容】
介護老人保健施設
【特長】
平成10年に開設した地域福祉に貢献する都市型介護老人保健施設である。入所定員127名。通所定員34名。
【ご参考:鶴見老人保健施設ラガールについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービス提供に努める。2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。3.入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう入所者の心身の状況などを踏まえて療養を妥当適切に行なう。4.施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行なう。5.施設の職員は、介護保健施設サービスの提供に当っては、親切丁寧を旨とし、入所者又は家族に対し、療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行なう。6.施設は介護保健施設サービスの提供に当っては、当該入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他入所者の制限する行為を行わない。7.施設は、自らその提供する介護保健施設サービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
■サービスの特色
基本理念である「安心・信頼・貢献できる施設」を目指しています。個別ケアを目標に、利用者に良質なケア・生活環境等を提供できるようケアプランに基づいた介護サービスを実施しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 127人<92.0人>
・要介護1 10人
・要介護2 15人
・要介護3 28人
・要介護4 56人
・要介護5 22人
・3か月間の退所者数 38人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 238日<327.7日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院
社会医療法人弘道会 鶴見老人保健施設ラガール
【事業内容】
介護老人保健施設
【特長】
平成10年に開設した地域福祉に貢献する都市型介護老人保健施設である。入所定員127名。通所定員34名。
【ご参考:鶴見老人保健施設ラガールについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービス提供に努める。2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。3.入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう入所者の心身の状況などを踏まえて療養を妥当適切に行なう。4.施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行なう。5.施設の職員は、介護保健施設サービスの提供に当っては、親切丁寧を旨とし、入所者又は家族に対し、療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行なう。6.施設は介護保健施設サービスの提供に当っては、当該入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他入所者の制限する行為を行わない。7.施設は、自らその提供する介護保健施設サービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
■サービスの特色
基本理念である「安心・信頼・貢献できる施設」を目指しています。個別ケアを目標に、利用者に良質なケア・生活環境等を提供できるようケアプランに基づいた介護サービスを実施しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 127人<92.0人>
・要介護1 10人
・要介護2 15人
・要介護3 28人
・要介護4 56人
・要介護5 22人
・3か月間の退所者数 38人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 238日<327.7日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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