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社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間
看護師(パート)求人

社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間・大阪府・看護師・
最終更新日:
週1日以上でご相談☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(パート/介護施設)※送迎バス有/マイカー可の募集です。
入居者への看護業務全般をお任せします(夜勤なし)。JR野崎&近鉄生駒から無料送迎バス毎日運行!(片道12分)。介護施設の経験が浅くても、先輩がフォローするのでご安心ください♪

【主な業務内容】
・バイタルチェック
・薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入
・褥創や皮膚トラブルの処置
・利用者の急変時の対応
※診療所併設施設であり、基本的には担当医師からの指示あり。

 


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府大東市大字龍間673番地3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
マイカー通勤歓迎!(大型駐車場完備:無料)
JR野崎駅・近鉄生駒駅からの無料送迎バスもご利用いただけます
給与 【給与】
時給 1,500円~1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり50円~100円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~80,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
10時00分~16時00分

【就業時間に関する補足】
・時間短縮も相談に応じます

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週1勤務可(毎月作成のシフトカレンダーによる)



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
原則6ヶ月/短縮・定めないこともあり (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:84人(全体:90人)

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
*勤務時間については短縮含め相談可能です

*お子様の学校行事や病気などの場合は柔軟に対応します

*副業可 兼業可

*雇用条件により加入保険や有休休暇の条件は異なります(法定通り)

*更新上限:なし(原則更新)
・選考応募前の施設見学や職員との座談会は随時受付中。

・技術面は社内研修やOJTでのサポートあり。やさしい声掛けができる方、大歓迎です。

・お子さんの急な病気や保育所・学校の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます。

・ドッグセラピーも実施中!色んな方法で、一緒に利用者様を喜ばせていきましょう!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間は、「人と人とのつながりを大切にし、人を敬い、信頼される法人であること」を理念としています。この考え方をもとに、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。

施設では、特別養護老人ホームやケアハウス、ショートステイ、デイサービス、グループホームなど、多様なサービスを提供。認知症の方や中重度の要介護状態の方も、できるだけ住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援しています。職員は利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かく寄り添う姿勢を大切にしているため、安心して働ける職場です。

地域とのつながりも重視し、地域行事への参加や交流を通じて、利用者だけでなく地域の方々とも良い関係を築いています。人を思いやる気持ちを持ち、地域に根ざした介護に携わりたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間
所在地 〒574-0012大阪府大東市大字龍間673番地3

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間

【事業内容】
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、ケアハウス、訪問介護
事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業、
小規模多機能型ホーム、認知症対応型グループホーム。

【特長】
入居者、スタッフそれぞれの個性を大切にしています。また、地域とのふれあいを大切にし、人々から信頼され愛される介護老人福祉施設づくりをめざしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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