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医療法人 徳洲会 東大阪徳洲会病院
看護師(正社員)求人

医療法人 徳洲会 東大阪徳洲会病院・大阪府・看護師・
最終更新日:
『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
・病棟における看護業務
 一般50床、療養50床の病棟です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市菱江3-6-11

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 241,852円~276,952円

【給与詳細】
基本給 209,400円~241,900円
調整手当 16,752円~19,352円
処遇改善手当 2,700円
ベースアップ手当 13,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*家族手当(子ども5,000円/人、その他2,00
 0円)
*住宅手当(持家13,000円~14,500円、賃
 貸家賃の半額 上限24,000円まで支給)

*地域手当 10,000円(勤続3年以降支給)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤 16:30~9:00(休憩 90分)
*シフト制
*月平均労働時間:159.3h

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
発熱外来等の患者対応時、月80h、年720h、年6回まで延長
できる。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
年間休日110日(月8~10日程度)シフト制(希望日応相談)
在籍期間に応じてリフレッシュ休暇あり(0~4日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:140人(全体:49,500人)

事業者情報

名称 医療法人 徳洲会 東大阪徳洲会病院
所在地 〒578-0984大阪府東大阪市菱江3-6-11
アクセス 近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩 13分

事業内容


【事業主名】
医療法人 徳洲会 東大阪徳洲会病院

【事業内容】
病院

【特長】
内科・消化器科・リハビリテーション科を主に企業健診や地域に
密着した通所リハビリを行っております。

【医療法人徳洲会 東大阪徳洲会病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:50床
 療養病床:50床
 計:100床

■看護師の実質的配置状況 病院の病床別の、看護師及び准看護師1人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。 各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月~翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
 一般病床:15:1
 療養病床:20:1

【医療法人徳洲会 東大阪徳洲会病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5
 入院:3.5
 外来:1.5

■薬剤師
 総数:3
 入院:2
 外来:1

■看護師
 総数:51
 入院:46
 外来:5

■診療放射線技師
 総数:2
 入院:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:6
 入院:4.2
 外来:1.8

■作業療法士
 総数:2
 入院:1
 外来:1

■臨床検査技師
 総数:3
 入院:2
 外来:1

■臨床工学技士
 総数:5
 入院:4
 外来:1

■言語聴覚士(ST)
 総数:1
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ) その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)を行った人数。
 総数:78
 入院:63.7
 外来:14.3

地図

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【原則メールでのご連絡となります】

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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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