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介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻
看護師(パート)求人

介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻・大阪府・看護師・
最終更新日:
週2日程度でご相談☆『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設内での看護業務

*入居者への健康管理
 配薬、処置、食事入浴介助、巡視、カルテ記入、
 バイタル管理など

配置転換の可能性:有
(例:事務・総務・庶務・用務・他、
 法人が規定する業務内における業務)

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府高槻市玉川1-5-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
京阪バス 玉川橋団地バス停 下車徒歩2分
給与 【給与】
時給 1,694円~1,894円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*正看護師は時給1744円~

*土日祝は時給100円増

【昇給】
あり
1時間あたり0円~30円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間は相談に応じます(7~8時間実働)

※土日祝も入れる方、歓迎します!

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月
時給マイナス50円
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:100人(全体:650人)

*昇給は年2回あります

*加入保険・年次有給休暇は、就業条件により異なります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人神明会は、地域の高齢者が安心して暮らせるよう、医療と介護を一体的に提供しています。
2002年に箕面でスタートし、医療機関と密に連携しながら、入所・通所・在宅と多様なニーズに応える温かいケアを大切にしています。
職員は利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心と信頼を築くことを心がけています。
地域に根ざした安定した環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻
所在地 〒569-0857大阪府高槻市玉川1-5-2
アクセス 京阪バス 玉川橋団地バス停 下車徒歩2分

事業内容


【事業主名】
医療法人 神明会 介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻

【事業内容】
箕面を中心に医療、福祉を展開する法人です。介護老人保健施設ラ
・アケソニアの実績をもとに平成27年5月よりプールのある介護老人保健施設を開設いたしました。

【特長】
施設も増え法人内での研習や勉強会なども積極的に実施。介護老人保健施設も2つ目の展開。アクアリハビリテーションにも注力しております。

【ご参考:介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立いた日常生活を営むことができるよう、心身の機能の維持回復を図る。

■サービスの特色
アクアリハビリを取り入れ、介護士と理学療法士・作業療法士との連携と、介護職員の協働により、在宅生活の維持に努めることを目的としています。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 40人<37.2人>
・要支援1 8人
・要支援2 14人
・要介護1 24人
・要介護2 31人
・要介護3 23人
・要介護4 13人
・要介護5 9人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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