訪問看護ステーション
看護師(正社員)求人
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!『看護師(訪問看護)◆ミドルシニア世代歓迎◆』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(訪問看護)◆ミドルシニア世代歓迎◆の募集です。
・病状、障害の観察、療養生活や介護方法の指導
・清拭、洗髪等による清潔の保持
・食事及び排泄等、日常生活の世話
・カテーテル等の管理、リハビリテーション
・認知症患者の看護、褥瘡の予防処置
・ターミナルケア 他、医師の指示による医療処置
*利用者宅訪問時に社用車使用
*オンコール回数は相談に応じます。
*新卒の看護師も募集しています(佐賀県の教育プログラム有)
【変更範囲:法人が定める業務(詳細は面接時説明)】
看護師(訪問看護)◆ミドルシニア世代歓迎◆の募集です。
・病状、障害の観察、療養生活や介護方法の指導
・清拭、洗髪等による清潔の保持
・食事及び排泄等、日常生活の世話
・カテーテル等の管理、リハビリテーション
・認知症患者の看護、褥瘡の予防処置
・ターミナルケア 他、医師の指示による医療処置
*利用者宅訪問時に社用車使用
*オンコール回数は相談に応じます。
*新卒の看護師も募集しています(佐賀県の教育プログラム有)
【変更範囲:法人が定める業務(詳細は面接時説明)】
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 佐賀県小城市小城町1000-1 【配属等】 〒845-0001 佐賀県小城市小城町1000-1 訪問看護ステーション 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 225,800円~274,800円 【給与詳細】 基本給 195,000円~235,000円 技術手当 25,000円~34,000円 処遇改善手当 5,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・住宅手当:20,000円(条件あり) ・家族手当:10,000円(条件あり) <オンコール手当> ・オンコール出動:5,000円/回 ・オンコール携帯所持:2,000円/回 【昇給】 あり 1月あたり~2,340円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~12時30分 【就業時間に関する補足】 (2)は休憩なし 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間 *週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト表による 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 109日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:15人(全体:744人) *通勤手当は通勤距離2km以上より支給します(規定による)。 *駐車場代:月500円*訪問看護や医療機関の経験が少ない方も歓迎いたします。 *オンコール対応は希望の回数で調整可能(1~2回/月でも可) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 ひらまつ病院は「笑顔」「和」「思いやり」を大切にし、地域に根ざした医療を提供しています。 高度な医療技術や最新設備を備えながらも、患者さん一人ひとりに優しく寄り添うことを何よりも重視。 急性期から回復期、長期入院まで幅広く対応し、小児科や保育園も併設するなど、患者さんとそのご家族が安心できる環境づくりに力を入れています。 職員全員が一丸となって「ここにあって良かった」と感じてもらえる病院を目指し、地域の健康を支え続けています。 温かく協力的な職場で、あなたも一緒に地域医療に貢献しませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 訪問看護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒845-0001佐賀県小城市小城町1000-1 |
事業内容
【事業内容】
平成27年に新病院をオープン致しました。急性期・回復期病棟・長期入院病棟を有し、平成28年に小城市で初めて透析ができる施設を作るなど、地域に貢献できる総合病院を目指しております。
【特長】
当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。
【ご参考:佐賀県看護協会 訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
家庭において「生活の質の確保」を重視して健康管理・日常生活動作の維持回復を図るとともに快適な在宅療養が維持できるように支援する
■サービスの特色
経験豊富なスタッフで、常に質の高い看護を提供できるよう意識している。乳幼児から、在宅ホスピス対応まで医療依存度の高いケース、高度障害のあるケース等、幅広く対応可能。認定看護師・言語聴覚士・助産師・呼吸療法認定士等幅広い有資格者がおり、研修会等も積極的に参加し研鑽に努めている。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 45人<25.5人>
・要支援1 2人
・要支援2 3人
・要介護1 22人
・要介護2 6人
・要介護3 6人
・要介護4 1人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
平成27年に新病院をオープン致しました。急性期・回復期病棟・長期入院病棟を有し、平成28年に小城市で初めて透析ができる施設を作るなど、地域に貢献できる総合病院を目指しております。
【特長】
当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。
【ご参考:佐賀県看護協会 訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
家庭において「生活の質の確保」を重視して健康管理・日常生活動作の維持回復を図るとともに快適な在宅療養が維持できるように支援する
■サービスの特色
経験豊富なスタッフで、常に質の高い看護を提供できるよう意識している。乳幼児から、在宅ホスピス対応まで医療依存度の高いケース、高度障害のあるケース等、幅広く対応可能。認定看護師・言語聴覚士・助産師・呼吸療法認定士等幅広い有資格者がおり、研修会等も積極的に参加し研鑽に努めている。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 45人<25.5人>
・要支援1 2人
・要支援2 3人
・要介護1 22人
・要介護2 6人
・要介護3 6人
・要介護4 1人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
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