社会福祉法人 天寿会 特別養護老人ホーム 天寿荘
看護師(パート)求人
最終更新日:
【JR多久駅/徒歩7分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週4日以上でご相談☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職員(特別養護老人ホーム天寿荘):パートの募集です。
○仕事内容
・入所79名、ショートステイ18名の方々の看護業務です。
入居者の健康管理、簡単な医療処置、受診対応を主に行います。
・1ユニット9~10名の方が生活されているユニット型施設です
※夜勤はありません。
*業務の変更はありません。
看護職員(特別養護老人ホーム天寿荘):パートの募集です。
○仕事内容
・入所79名、ショートステイ18名の方々の看護業務です。
入居者の健康管理、簡単な医療処置、受診対応を主に行います。
・1ユニット9~10名の方が生活されているユニット型施設です
※夜勤はありません。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 佐賀県多久市北多久町大字小侍640-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 特別養護老人ホーム 天寿荘 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,161円~1,291円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ○時給について *准看護師 1,100円 *正看護師 1,200円 【昇給】 あり 1時間あたり5円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 50,000円~100,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 日額 972円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師 あると望ましいです 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 就業開始は8:30固定です。 変形労働制です。 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:32時間00分 (1)4日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *シフトによる 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:88人(全体:436人) ○年次有給休暇について *採用時に、法人独自の有休休暇を週の勤務日数に応じて付与。 (週4日勤務で3日分) *年次有給休暇は、時間単位で取得可能です。 ○制服は貸与します。 ○雇用期間について:通算契約期間上限なし/更新回数上限なし 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人天寿会は、「年をとってからの別荘のような施設をつくりたい」という創業者の強い思いから始まりました。 地域のニーズに寄り添い、介護サービスの質を高めるためにISO認証を取得し、利用者一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりに努めています。 また、介護職員の負担軽減にも力を入れ、最新の介護機器を導入。 利用者の負担を減らし、職員が無理なく働ける職場環境を大切にしています。 地域貢献活動も積極的に行い、介護カフェやいきいき塾などを通じて地域の皆さまとつながりを深めています。 温かい心で支え合う職場で、あなたも一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 天寿会 特別養護老人ホーム 天寿荘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒846-0002佐賀県多久市北多久町大字小侍640-1 |
| アクセス | JR多久駅 徒歩 7分 特別養護老人ホーム 天寿荘 |
事業内容
【事業内容】
高齢者福祉事業
【特長】
昭和52年に設立。笑顔・気配り・安全・おもてなしの心を基本とし、人々に喜ばれるサービスを心がけています。また、職員のリフレッシュのため、連続休暇取得を奨励しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 天寿荘について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・要介護状態等となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
要介護状態になる事を予防するために利用者の心身機能の改善、環境調整を通じて利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行います。又、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行い、自律の可能性を最大限引き出す支援に努めます。
・利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
・事業を運営するにあたって、地域との結びつきを重視し、市町村等保険者、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
■サービスの特色
2003年10月にISO認証取得。ご利用者お一人お一人が満足されるサービスを継続的に提供するシステム(品質マネジメントシステム)に沿ってサービスの向上に取り組んでいきます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 30人<24.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 6人
・要介護1 13人
・要介護2 6人
・要介護3 2人
・要介護4 1人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数 9.8日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
高齢者福祉事業
【特長】
昭和52年に設立。笑顔・気配り・安全・おもてなしの心を基本とし、人々に喜ばれるサービスを心がけています。また、職員のリフレッシュのため、連続休暇取得を奨励しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 天寿荘について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・要介護状態等となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
要介護状態になる事を予防するために利用者の心身機能の改善、環境調整を通じて利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行います。又、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行い、自律の可能性を最大限引き出す支援に努めます。
・利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
・事業を運営するにあたって、地域との結びつきを重視し、市町村等保険者、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
■サービスの特色
2003年10月にISO認証取得。ご利用者お一人お一人が満足されるサービスを継続的に提供するシステム(品質マネジメントシステム)に沿ってサービスの向上に取り組んでいきます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 30人<24.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 6人
・要介護1 13人
・要介護2 6人
・要介護3 2人
・要介護4 1人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数 9.8日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
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