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医療法人 松籟会 介護老人保健施設 ケアハイツ虹
看護師(正社員)求人

医療法人 松籟会 介護老人保健施設 ケアハイツ虹・佐賀県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『正看護師  ◎子育て応援求人 ◎施設見学可能です』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
正看護師 ◎子育て応援求人 ◎施設見学可能ですの募集です。
*施設内において、看護師としての業務全般に従事します。
 ベッド数:2F 45床(療養棟)
 


 3F 35床(専門棟)
*入所者様・利用者様(1Fデイケア 25名)の健康管理・医療処置及び提携病院との連携・付添・看護及び介護が主な業務とな
 ります。

◎有給も取得しやすく働きやすい職場です。

 ◇◆松籟会グループ*事業所PRタイム◆◇
日時:令和8年5月11日(月)10:00~12:00

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
佐賀県唐津市浜玉町横田下177番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 209,000円~228,000円

【給与詳細】
基本給 195,500円~214,500円
資格手当 7,000円
ベースアップ手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*精勤手当: 

4,300円
*当直手当: 1回11,000円

【昇給】
あり
1月あたり2,100円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
18,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~15時30分
(2)8時30分~17時00分
(3)10時30分~19時00分

【就業時間に関する補足】
*就業時間(4)16:30~9:00、休憩180分。
*(1)~(4)の交代制。
*就業時間についてお気軽にご相談ください。
*月平均158.25時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*年末年始(12/31~1/3) *お盆(8/15)
*創立記念日(10/5) *4週6休(第2・4土曜日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり
住宅に関する備考
*現在満室)
・スタッフ数:68人(全体:471人)

【仕事内容の変更範囲:変更なし】

*賞与は在職1年未満で基準日から引き続き6ヶ月以上勤務は一部支給します。
*昇給は基準日(4月1日)において、6ヶ月以上勤務から対象となります。
*マイカー通勤:任意保険加入、無料駐車場有


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人松籟会 ケアハイツ虹は、自然豊かな環境の中で、利用者一人ひとりが快適に過ごせる療養施設を目指しています。
施設はゆとりある空間づくりと全館消臭システムを導入し、清潔で安心できる生活環境を整えています。
また、精神科や総合内科の専門医が定期的に診察を行い、急変時にも迅速に対応できる体制を整えているため、利用者も安心して療養に専念できます。
スタッフは「地域に根ざし、慈愛に満ちたケアと質の高いサービス」を理念に掲げ、誠実で思いやりのあるケアを提供。
利用者やご家族にわかりやすい説明を心がけ、常に新しいケアの方法にも積極的に取り組んでいます。
温かく協力的な職場で、利用者の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 松籟会 介護老人保健施設 ケアハイツ虹
所在地 〒849-5122佐賀県唐津市浜玉町横田下177番地
アクセス 浜崎駅 徒歩 30分

事業内容


【事業主名】
医療法人 松籟会 介護老人保健施設 ケアハイツ虹

【事業内容】
医業(介護老人保健施設) 80床
通所リハビリテーション 定員25名

【特長】
医療法人松籟会グループ(松籟病院・河畔病院)

【ご参考:介護老人保健施設 ケアハイツ虹について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護状態とされた状態の状態が落ち着いた利用者に対し介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにする。また、利用者の居宅における生活への復帰を目指し、生活向上を目的とした保存的リハビリやサービスを提供する。

■サービスの特色
大浴室が3ヶ所(各階)にある。
マッサジ師が1名常駐しサービスにあたっている。
オゾンによる消臭システムがあり、衛生的である。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<71.6人>
・要介護1 15人
・要介護2 15人
・要介護3 18人
・要介護4 13人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 10人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 580日<486.4日>
・待機者数 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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