藤の郷あげお
看護師（正社員）求人
○月給最大40万円以上可能！≪17時30分まで/年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］の募集です。
※Ｒ３年７月小多機より看多機へ転換いたしました。
医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに
貢献することが目的であります。
更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。
・看多機の周知、地域連携
・利用者の相談業務から確保
・利用者の状況把握と加算管理
・法人内他施設との連携
・看護職、介護職員のシフト管理
・オンコール対応
＊業務の変更はありません。
| 募集職種 | 看護師（地域連携・相談室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県上尾市二ツ宮８９７−４ 【配属等】 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮８９７−４ 「藤の郷あげお」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 【勤務地に関する補足】 上尾駅よりバス「二ツ宮」バス停下車 徒歩３分 |
| 給与 | 【給与】 月給 355,000円〜450,000円 【給与詳細】 基本給 355,000円〜450,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※表記基本給には役職者手当、他諸手当込み 住宅手当 12,000円（世帯主のみ） 家族手当（配）12,000円（子）4,000円／人 ※オンコール手当1000円、土曜日100円増し 日曜日200円増し、年末年始400円増し。 他コール対応1回につき200円加算 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 病院、施設、訪問看護で看護職として２０年前後の経験。役職経験 訪問看護、施設権利者の管理職経験。看多機の管理者経験者優遇 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜日，祝日，その他 【その他の休日・補足】 基本的に土曜・日曜日、祝日休み（土曜日は月に１回〜２回） ４週８休＋祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ケ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 社宅・寮あり/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。 （単身用あり 住宅に関する備考 藤村病院隣、もしくは法人が職員 寮として借り上げている部屋） ・スタッフ数：29人（全体：280人） ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・駐車場負担はありません。 ・ユニフォーム貸与。 小多機からの転換であるためある意味、新規事業でもありますのでお力を発揮するチャンスでもあります。 チャレンジ精神のある方是非、ご応募お待ちしています。 【法人・事業所からのメッセージ】 医療法人藤仁会は、地域に根ざした医療を提供し、患者さまの生活を支えることを大切にしています。 急性期治療を終えた患者さまが安心して在宅復帰できるよう、リハビリを中心とした支援を行い、退院後もグループホームや介護老人保健施設でのサポートを提供しています。 また、癌患者さまへの疼痛管理やターミナルケアにも力を入れ、他施設で受け入れが難しい患者さまも積極的に支援しています。 職員一人ひとりが患者さまの生活の質を向上させるために尽力しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
| 名称 | 医療法人 藤仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017埼玉県上尾市二ツ宮８９７−４ |
| アクセス | ＪＲ高崎線 上尾駅 車 8分 上尾駅よりバス「二ツ宮」バス停下車 徒歩３分 |
| 事業内容 | 【医療法人 藤仁会の事業内容】 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 【医療法人 藤仁会の特長】 当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております 【ご参考：医療法人藤仁会藤の郷あげおについて】 ※以下、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）としての参考情報となります。 ■運営方針 利用者一人ひとりの人格を尊重し、可能な限りその自宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、通い、訪問（介護・看護）、宿泊の形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活上の援助を行います。利用者の日々の暮らしの支援を行い、孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体及び精神的負担の軽減を図ります。 ■サービスの特色 看護小規模多機能型居宅介護の特徴を生かし、利用者の在宅生活を 通い、訪問、宿泊サービスを用い多面的に支えている。また、地域行事等を通した地域交流の機会確保に努め、地域の方々と連携し、日々の生活を豊かに過ごして頂くよう努めている。 ■利用者情報 ・登録定員 29人 ・登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 18人＜18.6人＞ ・登録者の平均年齢 83.7歳 ・登録者の男女別人数 男性：4人 女性：14人 ・要介護１ 6人 ・要介護２ 4人 ・要介護３ 2人 ・要介護４ 2人 ・要介護５ 4人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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