医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/07/17

◎賞与はうれしい4.1ヶ月分（前年度実績）≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
＊入院患者さんの見回りのお世話
・主にお食事介助・お風呂介助などです。快適に過ごせるように
　環境を整え、コミュニケーションをとりながら手助けをします。
　「変更範囲：法人の定める業務」　＜欠員補充による募集＞

募集要項

募集職種	看護師（精神科病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県越谷市大字増森２５２番地【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】ＪＲ南越谷駅／東武線　新越谷駅～送迎バスあり
給与	【給与】月給 189,900円～277,700円【給与詳細】基本給 189,900円～277,700円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】出勤手当、休日手当、早出手当、遅出手当、夜勤手当住宅手当（条件有）家族手当（条件有）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1時間あたり2,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.10ヶ月分（前年度実績）
応募資格	【応募資格】准看護師の資格をお持ちの方看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時20分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視車通勤可年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：256人（全体：267人）＊マイカー通勤：任意保険に加入していること。家族的で働きやすい職場です。出勤日数・時間・社会保険等相談可能です。【法人・（関連）事業所のご紹介】南埼玉病院は、「患者さん・ご家族に信頼され、地域に根ざした病院」を理念に掲げています。患者さんの人権や自主性、個別性を大切にし、開放的な環境の中で治療と看護を行っています。多職種がチームとなり情報を共有しながら、一人ひとりの患者さんと共に考え、歩んでいく姿勢を重視しています。また、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、ノー残業デーの設定や育児休業からの復帰支援など、仕事と子育ての両立を支援しています。温かく協力的な職場で、患者さんに寄り添ったケアを一緒に実践しませんか。

事業者情報

名称	医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院
所在地	〒343-0012埼玉県越谷市大字増森２５２番地
アクセス	東武スカイツリーライン　越谷駅　徒歩　39分ＪＲ南越谷駅／東武線　新越谷駅～送迎バスあり

事業内容

【事業内容】
医療業（精神科・神経科・心療内科）

【特長】
人権を尊重し、個別性を重視した関わりの中で自由と安心感の漂う、明るい快適な療養環境が出来るよう開放的な精神科医療を行っています。

【医療法人社団俊睿会　南埼玉病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　精神病床：230床
　計：230床

■看護師の実質的配置状況
　精神病床：15:1

■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
　精神病床：211人
　外来患者：72.9人

【医療法人社団俊睿会　南埼玉病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：8.86
　病棟：7.5
　外来：1.36

■薬剤師
　総数：3.37
　病棟：3.37

■看護師
　総数：60.08
　病棟：49.77
　外来：10.31

■准看護師
　総数：17
　病棟：16
　外来：1

■作業療法士
　総数：6
　病棟：4
　外来：2

■管理栄養士
　総数：2
　病棟：2

■上記合計（医療系専門職種のみ）
　総数：97.80
　病棟：82.93
　外来：14.87