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社会医療法人社団 新都市医療研究会 関越 会
看護師(正社員)求人

社会医療法人社団 新都市医療研究会 関越 会・埼玉県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日121日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
*急性期の二次救急病院での外来、透析、入院患者様の看護のお仕事です。
 ・採血
 ・血圧測定
 ・服薬管理 等になります。

 *病院のベット数は229床です。

募集要項

募集職種 看護師(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 321,300円~383,500円

【給与詳細】
基本給 240,300円~302,500円
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 8,000円
夜勤手当 60,000円
皆勤(一律)手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当 15,000円 
家族手当 3,800円~12,300円
食事手当 5,500円まで
※夜勤手当の詳細は、備考を参照

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.26%~1.26%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分
(2)15時40分~0時25分
(3)0時10分~8時55分

【就業時間に関する補足】
(4)16:40~8:55
 (休憩150分)
 *備考参照

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
7時間

*週あたりの想定実働時間:37時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
夏季・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
規定による)
・スタッフ数:552人(全体:714人)

※ご応募の前に施設の事をより知っていただく為、一度病院見学にてご来院いただく事をお勧めします。

就業時間について
 病棟により3交替勤務[就業時間1、2、3]
 2交代勤務[就業時間1、4]

 3交替の場合 準夜手当 6,020円/回
 深夜手当 8,980円/回
 2交替の場合 夜勤手当 15,000円/回



【法人・(関連)事業所のご紹介】
〔関越〕会は、「地域の皆さまが健康で安心して暮らせる社会をつくる」ことを大切にしています。
1974年の設立以来、地域の医療過疎を解消するため、急性期医療を中心に救急医療やプライマリーケアを充実させてきました。
人工透析や在宅医療、訪問看護、リハビリテーション、介護老人保健施設の運営など、多様なニーズに応え、地域の健康を総合的に支えています。
職員一人ひとりが地域の方々の生活を支える使命感を持ち、温かく協力し合う職場です。
地域の健康を守るために、あなたの力を活かしませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会医療法人社団 新都市医療研究会 関越 会
所在地 〒350-2213埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1
アクセス 東武東上線 坂戸駅 徒歩 13分

事業内容


【事業内容】
医療業(病院)

※社会保険特定資格事業所 

【特長】
「地域の誰にでも、何時でも質の高い継続性のある医療とケアを提供」を理念に高齢化社会、社会情勢の変化等にも柔軟に対応できるよう包括的な医療サービスの提供に努めている

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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