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社会福祉法人 四季の会
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 四季の会・埼玉県・看護師・
最終更新日:
【西川越駅/徒歩9分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
正看護師(特養業務)の募集です。
特別養護老人ホーム・ショートステイ「ここしあ」での看護業務となります。

ご入居者様の健康管理、週2回の往診対応、配薬、緊急時対応などを担当していただきます。
夜勤やオンコール対応はありません。


『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。』

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県川越市大字小ケ谷88番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 237,300円~280,800円

【給与詳細】
基本給 205,300円~248,800円
資格手当 20,000円
処遇手当 11,500円
被服手当 500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
経験年数に応じて基本給の調整あり。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
病院や介護施設で業務経験のある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

【時間外の補足】
1か月45時間 、 1年360時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制 月9回休み(2月は8回休み)夏季3日冬季4日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:95人(全体:95人)
1系列の三井病院と連携をしているので安心!職員も検診などに行ける(一時でも支払いしなくてよい)
2明るい雰囲気でお互い助け合いながらチームワークを大切にしている
3スタッフ間で意見が言いやすく、協力体制がある
4上司との距離が近く、意見を否定することなく一緒に考えてくれる
5ユニット型のため利用者さま一人ひとりと深く関われる
6休みが取りやすい。また有給が半日から取得できる
7昼食が1食350円で食べられる
8子育て経験者が多く、子育てしながらでも働きやすい
9病児保育施設がある
10駅チカ。近くに公園があり、自然もあり場所もよい

まだまだあります!
見学からもOKなので、気になること・質問したいことなどぜひ直接聞きに来て下さいね!
あなたのお問合せ・ご応募、お待ちしております♪

【法人・(関連)事業所のご紹介】
特別養護老人ホームここしあは、「こころ豊かな福祉社会を実現する」という理念のもと、介護が必要な方々にやさしい手を差し伸べ、地域と共に成長していくことを大切にしています。
川越三井病院グループの一員として、安心・安全で質の高い医療・介護サービスを提供しており、職員一人ひとりが利用者様の心に寄り添いながら働いています。
四季折々の自然に囲まれた環境で、地域に根ざした温かいケアを目指す職場です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 四季の会
所在地 〒350-1104埼玉県川越市大字小ケ谷88番地
アクセス JR川越線 西川越駅 徒歩 9分

事業内容


【事業内容】
平成30年3月、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護を開所。また、平成30年11月から郭町にて認可外保育所を開設。 【川越地域雇用対策協議会会員】

【特長】
平成28年に設立された新しい社会福祉法人です。三井病院のグループ法人として、地域の方へ介護と医療を提供していきます。また、働きやすい職場作りに、職員との対話を重視していきます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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