社会福祉法人 名栗園 高齢者福祉施設 やしお苑
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『地域包括支援センター保健師・看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
地域包括支援センター保健師・看護師の募集です。
◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。
○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務
○介護予防ケアマネジメント業務
○権利擁護業務 等
*業務の変更はありません。
地域包括支援センター保健師・看護師の募集です。
◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。
○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務
○介護予防ケアマネジメント業務
○権利擁護業務 等
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県八潮市南川崎210-1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 235,000円~341,500円 【給与詳細】 基本給 225,000円~331,500円 業務手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当:30,000~50,000円 住宅手当:上限25,000円(賃貸・世帯主に限る) 扶養手当:10,000円/人(配偶者を除く) 処遇改善手当 : 5,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,250円~7,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 保健師の資格をお持ちの方 看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 地域包括支援センターの勤務経験があれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 9~10日/月 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月(期間短縮あり) (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:112人(全体:600人) *36協定届け出済み 地域包括支援センターの保健師・看護師業務の募集です。八潮市東部地域包括支援センターでの業務で介護予防事業や総合相談事業などの業務です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人名栗園は、「人を人として介護する」という理念を大切にしています。 一人ひとりの生活や人格を尊重し、その人らしさを大切にした介護を心がけています。 地域に根ざし、信頼される施設を目指しており、職員同士も協力しながら温かく支え合う雰囲気が特徴です。 利用者の方々が安心して過ごせる環境づくりに力を入れているため、やりがいを感じながら働ける職場です。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 名栗園 高齢者福祉施設 やしお苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0814埼玉県八潮市南川崎210-1 |
| アクセス | つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩 26分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンターを併設。八潮市初の高齢者総合ケアセンター。設置は八潮市、運営は民間法人の社会福祉法人名栗園。法人は半世紀の実績≪草加地区雇用対策協議会会員≫
【特長】
お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンターを併設。八潮市初の高齢者総合ケアセンター。設置は八潮市、運営は民間法人の社会福祉法人名栗園。法人は半世紀の実績≪草加地区雇用対策協議会会員≫
【特長】
お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。
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