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障害者多機能型施設 新座みちしるべ
看護師(パート)求人

障害者多機能型施設 新座みちしるべ・埼玉県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週5日程度でご相談☆
【仕事内容】
看護職[新座市]の募集です。
令和3年10月に新座市に新規開設した障害者多機能型施設です。
新座みちしるべの職員として、利用者様と寄り添いながら、生活を支えてくれる看護師を募集します。

多機能型施設ですので、児童から大人の障害のある方を対象として、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを実施していただきます。

入浴介助や排泄介助などもしていただき、生活面のサポートをしながらの看護業務となります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県新座市野火止1-19-8

【配属等】
〒352-0011
埼玉県新座市野火止1-19-8
「障害者多機能型施設 新座みちしるべ」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり

【勤務地に関する補足】
新座駅から西武バス乗車陣屋停留所まで8分
陣屋停留所から徒歩4分
給与 【給与】
時給 1,540円~2,140円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり50円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
9時30分~18時30分の時間の間の6時間以上

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
1か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:30人(全体:595人)

・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
 無料駐車場あり。
・ユニフォーム貸与。

※時間外月平均時間は目安です。

※雇用保険、社会保険の加入は週の契約勤務時間による。
 有給休暇は法定通り付与。
入浴介助や排泄介助などで身体を動かす業務も多いですが、利用者のペースに合わせながら、ゆっくりと看護業務をすることができる環境です。

利用者の生活に寄り添い、その人らしい人生を支える看護を一緒にして下さる方を募集しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
新座みちしるべは、多様な障がいを持つ方々一人ひとりのニーズに寄り添い、「楽しく、安心できる」環境づくりを大切にしています。子どもから大人まで幅広い年齢層の利用者が、それぞれの目的やペースで成長ややりがい、自分らしさを感じられるよう、多機能型施設の強みを活かした支援を行っています。

地域とのつながりを重視し、利用者同士の交流や地域の方々との関わりを大切にすることで、温かく開かれた施設を目指しています。施設長をはじめ職員は、常に利用者の立場に立ち、現状に満足せず改善を続ける姿勢を持っています。

「入居して良かった」「利用して良かった」「働けて良かった」と感じられるような、信頼と絆を築く職場です。地域に根ざし、生きる喜びを実感できる支援を通じて、利用者も職員もいきいきと過ごせる環境づくりに取り組んでいます。あなたもこの温かいチームの一員として、一緒に成長しませんか?

事業者情報

名称 障害者多機能型施設 新座みちしるべ
所在地 〒352-0011埼玉県新座市野火止1-19-8
アクセス JR武蔵野線 新座駅 徒歩 25分
新座駅から西武バス乗車陣屋停留所まで8分

事業内容


【事業内容】
介護福祉事業・認可保育事業・障害者支援事業を中心に、社会福祉事業を運営しています。

【特長】
平成21年に、越谷市に特別養護老人ホームみちみち越谷を開設して以来、現在、特別養護老人ホームを主体に介護事業所を4ヶ所、認可保育所5ヶ所、障害者通所施設1ヶ所を運営しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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