医療法人 俊仁会 介護老人保健施設 やまざくら
看護師(パート)求人
最終更新日:
≪16時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆『看護職員 デイケア(パート)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職員 デイケア(パート)の募集です。
介護老人保健施設やまざくら看護業務全般を行っていただきます。
利用者数は一日平均27名程度になります。
*業務の変更はありません。
看護職員 デイケア(パート)の募集です。
介護老人保健施設やまざくら看護業務全般を行っていただきます。
利用者数は一日平均27名程度になります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(デイケア) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,312円~1,618円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~16時00分 【就業時間に関する補足】 勤務時間は応相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 老健行事・委員会活動等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度と して1日6時間まで延長できる |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与します ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 交通費全額支給 研修制度充実 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績態度、能力、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:88人(全体:600人) ・社会保険や有給休暇日数は勤務日数応じて設定します。 ・ユニフォーム貸与、シューズ支給 ・マイカー通勤可能です。交通費は2キロメートル以上から支給します。 (法人規定による) 駐車場代500円/月 ・時間給内訳 看護師 1540円 准看護師 1250円 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 俊仁会 介護老人保健施設 やまざくら |
|---|---|
| 所在地 | 〒369-1205埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 |
| アクセス | 秩父鉄道 波久礼駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し、終末期ケアとして看取りを行っています。
【特長】
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
【ご参考:介護老人保健施設やまざくらについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
介護老人保健施設の理念とご利用者様の人権と生活を尊重し、地域に根ざした総合的ケア施設として「安心するご老人とご家族」を法人の理念に運営しています。
■サービスの特色
介護老人保健施設の理念を守り、ご利用者様の人権を尊重してケアプランを作成し、リハビリ室におけるリハビリばかりでなく、生活の諸場面にリハビリの要素を取り入れて生活自体をリハビリとして実践しています。そして、地域に根ざした総合的ケア施設を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 96人<102.9人>
・要介護1 7人
・要介護2 18人
・要介護3 21人
・要介護4 27人
・要介護5 8人
・3か月間の退所者数 30人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 315日<421.0日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し、終末期ケアとして看取りを行っています。
【特長】
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
【ご参考:介護老人保健施設やまざくらについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
介護老人保健施設の理念とご利用者様の人権と生活を尊重し、地域に根ざした総合的ケア施設として「安心するご老人とご家族」を法人の理念に運営しています。
■サービスの特色
介護老人保健施設の理念を守り、ご利用者様の人権を尊重してケアプランを作成し、リハビリ室におけるリハビリばかりでなく、生活の諸場面にリハビリの要素を取り入れて生活自体をリハビリとして実践しています。そして、地域に根ざした総合的ケア施設を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 96人<102.9人>
・要介護1 7人
・要介護2 18人
・要介護3 21人
・要介護4 27人
・要介護5 8人
・3か月間の退所者数 30人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 315日<421.0日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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