特別養護老人ホーム　グレースガーデン越谷
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/05/13

○月給最大30万円以上可能！『看護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか？
「特養老人ホームグレースガーデン越谷」において、看護業務を
行っていただきます。
・入居者（高齢者）の処置、健康管理を行います。
・入所者及びご家族と医療機関との連絡調整を行います。
・オンコールあり（月７回程度）　

＊業務の変更はありません。

　

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県越谷市大字砂原１２５－１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】・北越谷駅から車（８分）　・大袋駅から車（８分）
給与	【給与】月給 311,100円～376,000円【給与詳細】基本給 202,100円～257,000円特殊業務手当 50,000円資格手当 20,000円～30,000円処遇支援手当 25,000円コール手当 14,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】住宅手当　12,000円扶養手当　　配偶者　10,000円　第1子　4,000円　第2子～　2,000円【昇給】あり 1月あたり1,300円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）9時30分～18時30分【就業時間に関する補足】シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日休日あり（シフト制）（２月のみ８日休み）入職６ケ月以内の者は、夏休２日もしくは冬休２日あり年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：65人（全体：65人）＊ユニホーム貸与あり。＊資格手当は、准看護師２０，０００円、正看護師３０，０００円＊コール手当は、２，０００円／回です。　夜間のオンコールは、月７～８回をお願いしています。【法人・（関連）事業所のご紹介】グレースガーデン越谷は、「礼節を重んじ、目で見、耳で聴き、心から真摯に寄り添う」という法人理念のもと、利用者様一人ひとりの人生が幸せであるように心を込めた介護を目指しています。日常の挨拶や感謝の気持ちを大切にし、職員全員が思いやりを持って接することで、温かく安心できる環境づくりに努めています。運営方針では、「礼節、感謝、誠実」を基本に、利用者様やご家族、地域の皆様から信頼される施設運営を行っています。職員は感謝の気持ちを持って接し、安心・安全を第一に考えながら、正直で誠実な対応を心がけています。また、職員同士が助け合い、チームとして支え合う風土が根付いているため、働きやすい職場環境が整っています。職員理念の「己を責めて人を責むるな」という言葉からもわかるように、問題が起きた時には他人を責めるのではなく、自分自身の行動を振り返り、信頼と協力を大切にする姿勢が求められています。さらに、「３つの勇気」（伝える勇気、発言する勇気、助ける勇気）を持つことで、職員一人ひとりが積極的にコミュニケーションを図り、困難な状況でも支え合う強いチームをつくっています。このように、グレースガーデン越谷は、利用者様に寄り添いながら、職員同士も尊重し合い、安心して長く働ける職場です。人と真剣に向き合い、感謝の気持ちを大切にするあなたの力をぜひ活かしてみませんか？

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　グレースガーデン越谷
所在地	〒343-0803埼玉県越谷市大字砂原１２５－１
アクセス	東武線　越谷駅　車　12分・北越谷駅から車（８分）　・大袋駅から車（８分）

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　櫻友会　
（特別養護老人ホーム　グレースガーデン越谷）

【事業内容】
特別養護老人ホーム「グレースガーデン越谷」を運営する社会福祉法人です。

【特長】
私たちは、職員の定着率の高い施設、近隣・地域から信頼される施設をめざします。
「職員が永く勤められる職場作り」を法人理念に掲げ、職員一人一人を大切にします。