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三愛会総合病院
准看護師(パート)求人

三愛会総合病院・埼玉県・准看護師・
最終更新日:
週3日以上でご相談☆『准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
★准看護師業務★
急性期~慢性期の病棟、外来など様々な機能を持った病院で一緒に働いてみませんか?ブランクのある方・病院は初めてという方も大歓迎!
【配属先】
病棟:急性期・慢性期・地域包括ケア
その他:手術室・救急救命室
配属先は相談のうえ決定します。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県三郷市彦成2丁目342

【配属等】
〒341-0003
埼玉県三郷市彦成2丁目342
「三愛会総合病院」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,461円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり0円~20円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
応相談
(1)(又は)選択可

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
応相談



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
ブランクOK 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:745人(全体:1,135人)

・扶養範囲内で働きたい、この曜日で働きたい、子どもの長期休暇はお休みしたい、などもご相談ください!

・加入保険は雇用条件に応じて加入

・年次有給休暇は法定通り付与

・新三郷駅⇔病院間シャトルバス有り

・当院駐車場利用の場合は第一駐車場月8000円になります
(当院から車で3分の第二駐車場月4000円もあります)

・制服は規程範囲内でお好きなものを購入いただきます
2022年11月に新築移転しました

【法人・(関連)事業所のご紹介】
お花茶屋ロイヤルケアセンターは、「地域に愛し愛される施設」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの希望や目標に合わせた支援を行っています。
職員は専門職として日々研鑽を積み、利用者の満足度向上に努めています。
施設は明るく家庭的な雰囲気を大切にし、利用者が安心して質の高い介護・看護・リハビリテーションを受けられる環境を提供しています。
また、地域活動やボランティア活動を通じて、地域一体型の保健・医療・福祉の実現を目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 三愛会総合病院
所在地 〒341-0003埼玉県三郷市彦成2丁目342
アクセス JR武蔵野線 新三郷駅 車 7分

事業内容


【事業主名】
医療法人 三愛会 三愛会総合病院

【事業内容】
診療科25科、病床数274床をもつIMSグループの総合病院です。24時間365日二次救急対応です。膠原病リウマチ内科など、専門的な診療も行っています。

【特長】
地域医療の拠点として貢献できる総合病院。救急医療、開放型の病院として、開業医の先生方と連携をとりながら“愛し愛される病院”を理念とし近隣住民と密着した地域医療を心がけています。

【三愛会総合病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:274床
 計:274床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:7:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:253.4人
 外来患者:487.6人

【三愛会総合病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:60.19

■薬剤師
 総数:25

■看護師
 総数:206.7

■准看護師
 総数:25

■診療放射線技師
 総数:22

■理学療法士
 総数:39

■作業療法士
 総数:6

■管理栄養士
 総数:12

■栄養士
 総数:3

■その他医療従事者
 総数:63.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:462.09

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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