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特別養護老人ホームあけみ苑
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホームあけみ苑・埼玉県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『看護師/特養』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師/特養として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホームでの看護業務

*業務の変更はありません。

※夜間オンコール対応できる方 月5~6回程度

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市緑区原山4丁目18-9

【配属等】
〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山4丁目18-9
「特別養護老人ホームあけみ苑」 
JR浦和駅~バス 原山三丁目 下車徒歩3分

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外喫煙所のみ喫煙可能
給与 【給与】
月給 321,000円~341,000円

【給与詳細】
基本給 321,000円~341,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
役職手当 10,000~30,000円
皆勤手当 10,000円
オンコール手当 1,500円/回 
処遇改善手当 通勤手当 特別手当
子供手当 5,000円/人

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~7,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 100,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
高齢者看護
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 高水準昇給 週休二日制
その他 【車通勤】
可

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:85人(全体:120人)
夜間オンコール対応できる方 月5~6回程度
施設まで30分以内に来所できる方を希望します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
特別養護老人ホームあけみ苑は、「お客様の人生により輝きを」という理念のもと、一人ひとりのご入居者様の暮らしを大切に考えています。介護・看護・機能訓練の三本柱を融合させ、身体だけでなく心のケアにも力を入れているのが特徴です。ご利用者様が毎日を楽しく元気に過ごせるよう、医療や運動、レクリエーションなど多方面からサポートし、施設内の各職種が協力し合いながら質の高いサービスを提供しています。

また、あけみ苑は快適で上質な住環境にもこだわっており、居室はもちろんエントランスや談話室など細部にまで配慮された空間づくりを行っています。こうした環境の中で、ご利用者様が気持ちよく過ごせることを大切にしています。

職員は、ご利用者様に寄り添い、心を込めたコミュニケーションを何よりも大切にしています。機能訓練の際も、ご利用者様としっかり対話を重ね、意識の高いケアを心がけています。職員一人ひとりがチームとして連携し、ご入居者様やご家族様に「ここに来てよかった」と感じていただける施設を目指して日々努力しています。

温かく協力的な職場環境の中で、利用者様の笑顔と安心を支える仕事に携わりたい方にとって、あけみ苑は理想的な職場です。新しい仲間とともに、自然体で当たり前のことを大切にしながら、心豊かな介護を実践していきませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホームあけみ苑
所在地 〒336-0931埼玉県さいたま市緑区原山4丁目18-9

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 博光会

【事業内容】
特別養護老人ホームの運営。
認可保育所の運営
送迎保育ステーションの運営

【特長】
職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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