-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

はなわデイサービス
看護師(パート)求人

はなわデイサービス・埼玉県・看護師・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
通所介護の看護業務(准看護師)(神川)の募集です。
デイサービス利用者様の健康管理および看護業務を行っていただきます。

・バイタルチェック
・健康観察、体調管理
・服薬管理
・医療的ケア(医師の指示による処置)
・見守り、安全管理
・利用者様の記録作成 等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(通所)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県児玉郡神川町大字原新田146-3

【配属等】
〒367-0242
埼玉県児玉郡神川町大字原新田146-3
【はなわデイサービス】

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外にて喫煙可
給与 【給与】
時給 1,450円~2,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当:当社規定により

【昇給】
あり
1時間あたり50円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間、勤務日数については相談可

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制による 月平均9日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:21人(全体:349人)

※異動や転勤は下記施設のいづれかになります。
 児玉郡上里町 「ふれあい上里」
 児玉郡美里町 「ふれあい美里」
 本庄市児玉町 「ふれあい」・「一期一会」
 本庄市若泉 「ふれあい本庄」
 本庄市西富田 「ふれあい早稲田」
 深谷市本郷 「ふれあい深谷」
 熊谷市美土里町 「ふれあい熊谷」
 群馬県藤岡市 「ふれあい藤岡」「ふれあい花の湯」

※勤務時間、勤務日でシフト制が無理な場合は、ご要望をお聞き
 しますが、求人票の金額とは異なる場合があります。
・通勤手当は会社規定により支給します。
・昇給、賞与は実績により支給します。
・能力、経験により賃金は決定します。
・就業時間、勤務日数については相談可。
・休憩時間は勤務時間で決定します。
・慶弔休暇・コロナ・インフル休暇制度あり!!
・有給休暇、各種保険等については雇用条件により法定通り
 手続き致します。

事業者情報

名称 はなわデイサービス
所在地 〒367-0242埼玉県児玉郡神川町大字原新田146-3
アクセス JR八高線 丹荘駅 車 5分

事業内容


【事業主名】
株式会社 はなわ社会福祉

【事業内容】
平成24年に開設した通所介護・訪問看護・居宅介護支援を行う事業所です。生活支援やレクレーションを通して、ご利用者さまの日常をやさしく支えています。

【特長】
令和5年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さまのADL維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

【ご参考:はなわデイサービスについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
高齢化社会で果たす役割の重大性を自覚し、明るく元気ですこやかな日々を支えます。又、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとし、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う。

■サービスの特色
各種の入浴設備を備えていますので、お身体の状態に合わせ、車椅子の方でも安心してご入浴いただけます。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所介護
福祉用具貸与
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防福祉用具貸与

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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