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社会福祉法人 恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園
看護師(パート)求人

社会福祉法人 恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園・滋賀県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆『看護職(施設)/パート』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職(施設)/パートの募集です。
施設において利用者の看護業務を行います。
(利用者の健康管理、簡単な傷の処置、服薬管理など)
他に介護業務も行っていただきます。
<勤務施設>
・特別養護老人ホーム:定員50名
・地域密着型特別養護老人ホーム:定員29名

*就業時間・勤務日数の相談に応じます。
*年度ごとの契約(原則更新)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
滋賀県東近江市下里町789

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙所あり
給与 【給与】
時給 1,280円~1,680円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
マイカー通勤者について
通勤手当は距離片道2km以上が支給対象です。

【交通費】
実費支給(上限あり)
日額
200円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~15時45分
(2)7時45分~16時30分
(3)9時00分~17時45分
7時00分~20時15分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
(4)10:15~19:00、(5)11:30~20:15
*勤務時間帯は相談に応じます。
(7:00~20:15の間の4時間以上で相談可)

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制。
(勤務日数の相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)原則2ヶ月(労働時間数による)(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 週休二日制 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:60人(全体:60人)

職場見学可能です。ご希望の方はお気軽に申し込みください。
見学時は無料送迎利用可能です(能登川駅まで送迎いたします)。
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。

*賞与として、金一封を支給しています。

*雇止め規定あり

事業者情報

名称 社会福祉法人 恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園
所在地 〒527-0115滋賀県東近江市下里町789
アクセス JR琵琶湖線 能登川駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
東近江市にて地域の高齢者に介護サービスを提供しています(湖東地区で特養・デイサービスなど4事業、能登川地区でデイサービス事業を展開)

【特長】
利用者一人ひとりに合った個別ケアを行い、その人らしい生活が送れるようサポートしています。

【ご参考:特別養護老人ホーム菊水園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
心やすらぐ居場所を提供し、自立支援を実行する。

■サービスの特色
重度対応、認知症対応に強い。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<68.1人>
・入所者の平均年齢 90.12歳
・入所者の男女別人数 男性:6人
女性:41人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 6人
・要介護4 28人
・要介護5 12人
・昨年度の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数 1,256日
・待機者数 65人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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