複合高齢者ケア施設 レイクヒル琴
看護師(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『正看護師(滋賀県大津市)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正看護師(滋賀県大津市)の募集です。
◇施設利用者の健康管理業務、機能訓練など、施設全体を担当して頂きます。
◇定員は、
デイサービス1日20名程度利用、
グループホーム1ユニット9名×3ユニット=27名です。
※夜勤はありません。
変更の範囲:施設運営に携わる業務全般
正看護師(滋賀県大津市)の募集です。
◇施設利用者の健康管理業務、機能訓練など、施設全体を担当して頂きます。
◇定員は、
デイサービス1日20名程度利用、
グループホーム1ユニット9名×3ユニット=27名です。
※夜勤はありません。
変更の範囲:施設運営に携わる業務全般
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 滋賀県大津市雄琴1丁目13番25号 【配属等】 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴1丁目13番25号 複合高齢者ケア施設 レイクヒル琴 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 262,000円~292,000円 【給与詳細】 基本給 175,000円 職能給手当 4,000円~34,000円 資格・管理手当 40,000円 処遇手当 30,000円 地域手当 13,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 上記、資格・管理手当の内訳は、 資格手当30,000円、管理手当10,000円です (処遇手当は役職処遇含む) 【昇給】 あり 1月あたり~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 介護施設での業務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、6回を限度とし て1ヶ月70時間まで、1年690時間まで延長することができる *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 月9日(2月は8日) 季節休暇(夏季4日、冬季3日) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
交通費全額支給 資格取得支援あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:45人(全体:217人) *資格取得を支援しており、資格取得支援制度の活用が可能。 *内部研修を月1回実施。スキルアップが出来るよう取り組んでいます。 *賞与は業績によります。 *昇給は人事考課によります。 *マイカー通勤の駐車料は無料です。 *マイカー通勤の場合、片道2キロ以上より交通費支給します。 ☆頑張れば頑張るほど評価してもらえる会社です。評価とともに給料も上がります。経験を積み、リーダー、管理者と昇格も可能。内部・外部研修を受け、スキルアップし、ご自身の能力を高めていってください。 * 【法人・(関連)事業所のご紹介】 株式会社ハートリンクケアは、利用者一人ひとりのニーズに応じた介護サービスを提供し、心温まるアットホームな環境を大切にしています。 私たちは、細やかな心遣いや暖かな声かけを通じて、利用者が笑顔で過ごせるよう努めています。 地域に密着した住宅型有料老人ホームや訪問介護、デイサービスなど、多様なサービスを展開し、介護でお困りの方々の相談にも親身に対応しています。 職員同士も家族のように支え合い、温かい雰囲気の中で働いています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 複合高齢者ケア施設 レイクヒル琴 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0101滋賀県大津市雄琴1丁目13番25号 |
| アクセス | JR湖西線「おごと温泉」駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、デイサービス、複合高齢者ケア施設と、幅広くお年寄の支援を行っています。
【特長】
働く職員1人1人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にもつながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを心がけています。
【ご参考:グループホームレイクヒル琴について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.事業所の従事者は、要介護状態等の心身の状態の特徴を踏まえて、利用者が可能な限り、その有する能力に応じ自立した日常生活 を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図る ために、必要な日常生活上の世話、その他必要な援助を行う。
2.事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める
■サービスの特色
・職員一同チームワークを生かし、ご入居者ひとりひとりの気持ちを大切に、「心にゆとり、言葉に ぬくもり、目と目を合わせ、やさしい笑顔」を理念として、居心地の良い場所となるように支援していきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 3ユニット27人<12.3人>
・入居率 100%
・入居者の平均年齢 90.1歳
・入居者の男女別人数 男性:3人
女性:19人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 6人
・要介護3 4人
・要介護4 5人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、デイサービス、複合高齢者ケア施設と、幅広くお年寄の支援を行っています。
【特長】
働く職員1人1人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にもつながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを心がけています。
【ご参考:グループホームレイクヒル琴について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.事業所の従事者は、要介護状態等の心身の状態の特徴を踏まえて、利用者が可能な限り、その有する能力に応じ自立した日常生活 を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図る ために、必要な日常生活上の世話、その他必要な援助を行う。
2.事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める
■サービスの特色
・職員一同チームワークを生かし、ご入居者ひとりひとりの気持ちを大切に、「心にゆとり、言葉に ぬくもり、目と目を合わせ、やさしい笑顔」を理念として、居心地の良い場所となるように支援していきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 3ユニット27人<12.3人>
・入居率 100%
・入居者の平均年齢 90.1歳
・入居者の男女別人数 男性:3人
女性:19人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 6人
・要介護3 4人
・要介護4 5人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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