社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園
看護師（正社員）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】『看護師（ユニット型特養・ショートステイ）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師（ユニット型特養・ショートステイ）の募集です。
介護老人福祉施設（ユニット型特養・ショートステイ）での看護業務及び付随業務
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
看護師（ユニット型特養・ショートステイ）の募集です。
介護老人福祉施設（ユニット型特養・ショートステイ）での看護業務及び付随業務
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師（ショートステイ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 滋賀県栗東市小野３６３ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 帝産バス 東宝ランドバス停から 徒歩５分 |
| 給与 | 【給与】 月給 195,200円～275,300円 【給与詳細】 基本給 177,200円～249,300円 資格手当 7,000円～15,000円 被服手当 1,000円 処遇改善手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 職務手当：0円～20000円／月 早遅手当：500円／回 夜勤手当：7000円／回 オンコール手当：2000円／回 扶養手当：扶養配偶者又は扶養第1子10000円、第 2子以降1000円／人 【昇給】 あり 1月あたり2.00％～8.50％（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 医療機関・介護施設勤務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 7時00分～22時00分の時間の間の8時間 【就業時間に関する補足】 ２２：００～７：００ 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 入居者の容態急変、職員の急な勤務変更等への臨時的な対応 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 119日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 原則３ヵ月（期間短縮の可能性有） （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可：無料駐車場 家族手当あり 退職金ダブル保障 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：98人（全体：320人） ※職員用無料駐車場あり ※有給休暇取得率９０％以上 ※週３２時間以上勤務の正社員雇用制度あり（別途条件あり） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 栗東すみれ園は、「個の尊厳」を大切にし、安全で安心できる生活を提供することを理念としています。 利用者の方がここを「自宅」と感じられるよう、心のこもったおもてなしを大切にし、地域から愛される施設運営を目指しています。 職員一人ひとりが専門職としての自覚を持ち、常に新しい知識や技術を学びながら、人としての思いやりを忘れずにケアに努めています。 温かく思いやりのある職場で、利用者様の「その人らしさ」を尊重しながら支える仕事に興味がある方、このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3016滋賀県栗東市小野３６３ |
| アクセス | 帝産バス 東宝ランドバス停から 徒歩５分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム（８８床） ショートステイ（１２床）
【特長】
目配り 気配り 思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。
【ご参考：特別養護老人ホーム 栗東すみれ園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設の理念は「目配り、気配り、思いやり」です。入居者様の些細な変化やサインを見逃さない「目配り」。日々の生活を支障なく送っていただくための「気配り」。１人１人の入居者様を大切にしたいという気持ちでケアを行う「思いやり」という意味が込められています。入居者様の全てをサポートするわけではなく、自分の思った通りに普段通りの生活を送ってもらえるよう、多職種が連携してチームケアを実践しています。家族や地域の方々とともに笑顔で生活していただけるよう、施設理念を基にして日々の暮らしを支援しています。
■サービスの特色
個別ケア計画（ケアプラン）に基づきケアを提供すると共に、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、明るく家庭的な雰囲気の中で生活を送れるように支援します。
また、目配り・気配り・思いやりに重点をおき、人と人との心のふれあいを大切にしたサービスの提供を心がけます。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 88人＜68.1人＞
・入所者の平均年齢 88.87歳
・入所者の男女別人数 男性：11人
女性：54人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 31人
・要介護４ 21人
・要介護５ 13人
・昨年度の退所者数 28人
・入所者の平均的な入所日数 453.48日
・待機者数 35人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム（８８床） ショートステイ（１２床）
【特長】
目配り 気配り 思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。
【ご参考：特別養護老人ホーム 栗東すみれ園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設の理念は「目配り、気配り、思いやり」です。入居者様の些細な変化やサインを見逃さない「目配り」。日々の生活を支障なく送っていただくための「気配り」。１人１人の入居者様を大切にしたいという気持ちでケアを行う「思いやり」という意味が込められています。入居者様の全てをサポートするわけではなく、自分の思った通りに普段通りの生活を送ってもらえるよう、多職種が連携してチームケアを実践しています。家族や地域の方々とともに笑顔で生活していただけるよう、施設理念を基にして日々の暮らしを支援しています。
■サービスの特色
個別ケア計画（ケアプラン）に基づきケアを提供すると共に、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、明るく家庭的な雰囲気の中で生活を送れるように支援します。
また、目配り・気配り・思いやりに重点をおき、人と人との心のふれあいを大切にしたサービスの提供を心がけます。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 88人＜68.1人＞
・入所者の平均年齢 88.87歳
・入所者の男女別人数 男性：11人
女性：54人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 31人
・要介護４ 21人
・要介護５ 13人
・昨年度の退所者数 28人
・入所者の平均的な入所日数 453.48日
・待機者数 35人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
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