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介護付有料老人ホーム 八重垣
看護師(パート)求人

介護付有料老人ホーム 八重垣・島根県・看護師・
最終更新日:
週3日程度でご相談☆『看護師/准看護師(介護付有料老人ホーム八重垣)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師/准看護師(介護付有料老人ホーム八重垣)の募集です。
介護付有料老人ホームでの看護業務
療養上のお世話・ナースコール対応等。医師の指示による処置等。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
島根県松江市大庭町1397-1

【配属等】
〒690-0033
島根県松江市大庭町1397-1
介護付有料老人ホーム 八重垣

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,325円~1,440円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり3円~5円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
23,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~12時30分
(2)13時30分~17時30分
(3)9時00分~16時00分


【就業時間に関する補足】


※就業時間(3)は休憩時間60分

※時間は(1)~(3)で応相談

*勤務時間、日数については、面接時に要相談

【時間外】
なし

【時間外の補足】
時間外労働、休日労働を合算した時間数は1箇月について100時
間未満かつ2箇月から6箇月までを平均して80時間を超過しない


*週あたりの想定実働時間:14時間00分 (1)2日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
1か月毎の勤務表による(シフト制)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6か月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:21人(全体:106人)

*介護職・看護職の労働環境を変える取り組みとして、インカム、インカムと連動した記録ソフト、体動センサーやバイタルサインが分かるマットセンサーを導入済みです。

*資格に応じて賃金を設定しています。

※年次有給休暇は週所定労働日数により付与します。

※雇用条件により適用される各種保険に加入します。

※駐車場あり 無料

制服貸与

事業者情報

名称 介護付有料老人ホーム 八重垣
所在地 〒690-0033島根県松江市大庭町1397-1
アクセス JR松江駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
介護付有料老人ホーム

【特長】
グループ会社として、現在安来、松江にて18の事業所運営をしております。退職金共済は中退共に加入しておりますので安心して長期間勤務いただけます。

【ご参考:介護付き有料老人ホーム八重垣について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム 外部サービス利用型」としての参考情報となります。

■運営方針
介護付有料老人ホーム八重垣の理念は「諸規則の範囲において、必要なときに必要なサービス提供を心がけていく」こととします。お客様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう提供します。

■サービスの特色
施設が提供する指定特定施設等のサービスは、介護保険法令及び厚生労働省通知等の内容に沿ったものとします。お客様の人格を尊重し、常にお客様の立場に立ち、必要とされるサービスの提供に努めます。サービスの提供は、個別の介護サービス計画を作成し、お客様の同意のもとに実行します。お客様及びその家族の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し予めお客様及びその家族の同意を得て取り扱うとし、個人情報の保護に関する法律の精神に立って、個人情報の管理に努めます。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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