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医療法人社団 榮紀会 東名裾野病院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 榮紀会 東名裾野病院・静岡県・看護師・
最終更新日:
○月給最大40万円可能!◎賞与はうれしい4.3ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(介護医療院)の募集です。
介護医療院(ベッド数48床)において看護業務を担当していただきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護医療院/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
静岡県裾野市御宿1472

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 275,000円~405,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円~350,000円
職務手当 50,000円
出勤手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
休日手当:2000円/回
当直手当:14000円/回
年末年始手当:日直 8000円/回
 当直 +10000円/回
住宅手当:上限 18000円
扶養手当:5000円~25000円 など

【昇給】
あり
2.00%~4.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
勤務時間(1)と夜勤(2)とのシフト制による。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
交代制 月8~9日程度
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2か月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:150人(全体:220人)

※給食あり(1食300円)
※制服貸与
※昇給・賞与は業績および能力による
※オンラインでの面接可 

中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
環境美化に努めているため職場環境は良好です。
病棟では医師、看護師、リハビリスタッフ、看護助手が一体となって病棟業務を行っております。

事業者情報

名称 医療法人社団 榮紀会 東名裾野病院
所在地 〒410-1107静岡県裾野市御宿1472
アクセス JR御殿場線 岩波駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
医療病床94床、介護病床48床の病院・介護医療院です。診療科目は内科・整形外料・泌尿器科で、リハビリテーションや透析も行っています。


【特長】
慢性期医療の病院として、地域に根差し、患者様やご家族様に寄り添った医療の提供に努めています。

【医療法人社団榮紀会東名裾野病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:94床
 計:94床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):4:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):84.3人
 外来患者:58.7人

【医療法人社団榮紀会東名裾野病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.9
 病棟:6.9
 外来:6.9

■薬剤師
 総数:3.6
 病棟:3.6
 外来:3.6

■看護師
 総数:13.7
 病棟:11.7
 外来:2

■准看護師
 総数:7.6
 病棟:7.6

■診療放射線技師
 総数:1.5
 病棟:1.5
 外来:1.5

■理学療法士
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■作業療法士
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■その他医療従事者
 総数:15.7
 病棟:13
 外来:2.7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:57.0
 病棟:52.3
 外来:24.7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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