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医療法人財団 湖聖会
看護師(パート)求人

医療法人財団 湖聖会・静岡県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護職パート・ききょうの郷/福利厚生充実!!の募集です。
大手法人ならではの福利厚生でプライベートも充実♪
法人内託児所あり、お子様のオムツ支給制度も始まりました。

介護老人保健施設での看護業務全般
・入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理
・介護職と協働の上、食事介助や排泄・口腔ケアの実施
・急変時の緊急対応 等

【施設利用者数】
入所:100名
通所:平日:65名、土曜:50名 ※通所は日曜定休
【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
静岡県富士市五貫島175

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,298円~1,748円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
正看護師 1,548円~(特別手当込み)
子育て手当/時間外手当
日曜祝日手当/年末年始手当
※規定あり

【昇給】
あり
1.00%~2.00%(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
土曜、日曜のどちらかは出勤をお願い致します
(例:週3日勤務の場合、月曜、水曜、土曜など)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 研修制度充実 資格取得支援あり
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:123人(全体:1,665人)

・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇付与制度有り(勤務時間等により付与規定あり)
・勤務日数、時間により条件を満たせば、各種保険に加入します
 (法定どおり)
・法人業績により別途決算賞与あり。
・リゾートホテル会員権使用可。
・有給休暇の他に、特別休暇あり。
・介護福祉士取得応援制度あり、働きながら資格取得を目指せる。
・湖山病院内に託児所あり。
(富士市内)1歳までのお子様のオムツ支給制度もあり、働くパパママ応援!・ベネフィットステーションにも対応!様々なサービスを優待価格で利用できる◎◎
・マイカー通勤可、無料駐車場完備。
・WEB面接可(オンライン会議システムを利用)

キャリアアップ・スキルアップ・頑張りに応える報酬制度を整備。大規模法人だからこそ出来る全力サポートで、初めての方も、更に高みを目指したい方にも寄り添っています。

お問い合わせ、見学申し込み、お気軽にフォームよりフォームよりご連絡ください。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
湖山医療福祉グループ|医療法人財団 湖聖会は、「老いていくことがこわくならない未来」を目指し、地域医療と福祉のあらゆるサービスを提供しています。
東海・首都圏を中心に、地域のニーズに応えるために努力と挑戦を続けており、北は北海道から南は島根県まで、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。
職員一人ひとりが、利用者の方々に安心と信頼を提供するために、日々真摯に取り組んでいます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人財団 湖聖会
所在地 〒416-0946静岡県富士市五貫島175
アクセス 新富士駅 車 7分

事業内容


【事業内容】
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、
訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、クリニック*

【特長】
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様により質の高い医療、ケアを提供していきます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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