-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

医療法人社団 清秀会
看護師(正社員)求人

医療法人社団 清秀会・静岡県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
・施設入所(100名)の高齢者の看護療養(健康管理等)
・入所者様の健康管理
 (バイタルチェック、服薬確認等)
・体調に気を配り安心して毎日が過ごせる様にサポートする仕事です。
★ベテラン職員の指導により、介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。
★未経験、ブランクのある方も安心して働けます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
静岡県静岡市清水区村松原1-2-34

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 245,500円~290,600円

【給与詳細】
基本給 216,500円~261,600円
資格手当 15,000円
夜勤手当 14,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※夜勤手当:1回14000円(月平均4回)

※経験により給与を優遇します。

【昇給】
あり
1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時30分


【就業時間に関する補足】

1ケ月単位の変形労働時間制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

【時間外の補足】
想定以上に急患対応があった場合 
想定外にご家族様との連絡対応があった場合

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
年末年始休暇有 1ヶ月の変形労働制適応あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 ブランクOK
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:89人(全体:94人)

*週40時間制
*能力・経験により基本給決定致します。
*昇給・賞与:本人の能力による
※就業時間(2)就業日の休憩時間:120分

 




【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団 清秀会は、静岡市清水区で100年以上にわたり地域の皆さまの健康と生活の向上に貢献してきました。初代院長の「地元を大切に」という想いを受け継ぎ、現在も滝戸医院から清水ひまわりクリニックへと名称を新たにし、地域に根ざした医療と介護の提供に力を注いでいます。

当法人の理念は「皆さまの健康維持と生活の質の向上を目指し、より良い医療・介護を日々提供すること」です。この理念のもと、医師やスタッフが一丸となって、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。理事長の勝亦重弘は消化器専門医として、内視鏡検査や腹部エコー検査など専門的な医療サービスの充実にも取り組んでいます。

また、ケア・センターひまわりでは、ご利用者の人権を尊重し、愛情と誠意をもって接することを大切にしています。満足いただけるサービスを提供するため、スタッフ同士の連携も良く、温かく明るい職場環境が整っています。

令和6年7月からは新富士病院グループに加入し、より幅広い医療資源を活用しながら、地域の皆さまに安心して頼っていただける医療・介護体制を築いています。地域に根ざし、患者さまやご利用者さまの笑顔を大切にする清秀会で、一緒に働きませんか?あなたの優しさと専門性を活かし、地域の健康を支えるやりがいある職場です。

事業者情報

名称 医療法人社団 清秀会
所在地 〒424-0934静岡県静岡市清水区村松原1-2-34

事業内容


【事業内容】
クリニック・介護老人保健施設・看護小規模多機能

【特長】
ひまわりは自分の力で幸せな生活が送れるよう専門スタッフがいつも明るく家族的な雰囲気の中で相談・医療・看護・介護・リハビリテーションを行っています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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