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特別養護老人ホームグリーンホーム
看護師(パート)求人

特別養護老人ホームグリーンホーム・栃木県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週4日程度でご相談☆『看護職(正・准)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護職(正・准)の募集です。
特養施設入所者に対する看護業務
・健康チェック
・服薬管理
・処置
・受診付き添い
・外出

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
栃木県鹿沼市下日向438-1

【配属等】
〒322-0075
栃木県鹿沼市下日向438-1
特別養護老人ホームグリーンホーム

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,309円~1,409円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
宿直希望される場合、宿直手当5000円/1回支給

【昇給】
あり
1.04%~1.05%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 50,000円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師 あると望ましいです
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護業務経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
7時00分~19時00分の時間の間の6時間以上

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
資格取得支援あり ブランクOK 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:166人(全体:170人)

施設経験がない方やブランクがある方もご相談に対応いたします。労働時間等により加入する保険は異なります。

年次有給休暇は法定通り。
住み慣れた地域で生活を継続していただけるよう機能訓練を含め
サービスの提供をしています。介護がメインの施設ですが、医務的な知識は欠かせません。そのスキルを活かして、より良い介護に繋げていただきたいと思います。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人 緑風会は、栃木県鹿沼市で特別養護老人ホームなどの介護事業を展開しており、「利用者本位のケア」を大切にしています。職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れており、幅広い年代や経験の方を歓迎。未経験者や主婦、中高年の方も積極的に採用し、職場体験や地域行事への参加を通じて介護の魅力を伝えています。

また、働きながら介護福祉士の資格取得を目指す方への研修支援や、認知症ケアやマネジメント研修など専門性を高めるためのサポートも充実。定期的なキャリア面談で一人ひとりの成長を応援しています。

子育てや家族の介護と仕事の両立を支えるため、休業制度や託児施設の整備、勤務時間の調整など多様な働き方を推進。腰痛予防のための介護技術指導や介護機器の導入、健康診断やストレスチェックなど職員の心身の健康管理にも力を入れています。

ICT機器や介護ロボットの活用で業務効率を高め、高齢者の方にも役割を持って活躍してもらうなど、チームで支え合う職場です。職場内のコミュニケーションを大切にし、地域との交流も積極的に行うことで、やりがいと働きがいを感じられる環境を整えています。

さらに、男女が公平に活躍できる職場づくりを推進し、管理職への登用も性別に関係なく行うなど、多様性を尊重した職場風土が根付いています。緑風会は、利用者に寄り添いながら、自分らしく成長できる職場を求める方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称 特別養護老人ホームグリーンホーム
所在地 〒322-0075栃木県鹿沼市下日向438-1

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホームグリーンホーム(下日向438-1)オレンジホーム(富岡492-2)地区デイサービスセン夕一、在宅支援センター

【特長】
利用者の方々が「安心」と「生き甲斐」のある日常生活を送っていただけるよう気づきを大切にした「ゆとりとうるおい」「輝く笑顔」をモットーにしております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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