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特別養護老人ホーム 春わらう舎
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホーム 春わらう舎・栃木県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『看護師(小山市・ユニット型特養春わらう舎)』の募集です♪
【仕事内容】
看護師(小山市・ユニット型特養春わらう舎)の募集です。
特別養護老人ホームにおける看護業務
・ご利用者様の健康管理業務
・服薬管理
・処置全般

※60床のユニット型の特養

少人数のご利用者様と顔なじみの職員による、より家庭的な個別ケアを実践しております。

変更の範囲:本会施設の定める範囲

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
栃木県小山市大字小山1509-1

【配属等】
〒323-0825
栃木県小山市大字小山1509-1
特別養護老人ホーム 春わらう舎(いえ)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 210,000円~280,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当:5,000円

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
予想外の患者の通院、運搬、診察、治療、往診等

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:50人(全体:250人)

夜間についてオンコール体制
月あたり10回前後


【法人・(関連)事業所のご紹介】
友志会グループは、地域の皆さまの暮らしを支えるために、医療、介護、子育ての3つの分野で連携を図っています。
私たちは「かかわり合いを持ったら、家族のように親身な気持ちで誠実にケアを提供する」という理念を大切にし、職員一同が日々の業務に励んでいます。
栃木県南部と茨城県南西部で活動し、地域に根ざした温かいケアを提供することを目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム 春わらう舎
所在地 〒323-0825栃木県小山市大字小山1509-1

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 延寿会

【事業内容】
特別養護老人ホーム50床、ショー卜ステイ10床 
ケアハウス15床、デイサービス20名 
居宅介護支援事業所、保育園(定員170名)

【特長】
利用者の皆様がのんびりと安心して暮らしていける環境を提供しています。スタッフ一同利用者の笑顔を大切にしています。

【ご参考:特別養護老人ホーム春わらう舎について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
・入居者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアを行い、その人らしい暮らしが継続できるように支援する。
・関わりを持つ多くの皆様とのふれあいを大切にし、「共に生きる」をモットーに地域に根差し、開かれた施設として共に歩んでいく。

■サービスの特色
施設を毎日の生活の場と捉え、個々の利用者の意思を尊重し個別の介護を提供していく。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<60.0人>
・入所者の平均年齢 87.9歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:39人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 5人
・要介護4 23人
・要介護5 22人
・昨年度の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数 1,006日
・待機者数 28人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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