看護ステーション万代
看護師(パート)求人
最終更新日:
【阿波富田駅/徒歩10分】≪16時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週2日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
訪問看護師として一緒に働きませんか?
訪問看護業務を行っていただきます。
健康観察(バイタルサイン測定)
服薬指導・管理、処置や看護ケア
(褥瘡・点滴・清潔援助・採血など)
・タブレット端末を利用して訪問看護記録等を行ってもらいます。
・訪問には社用車(AT)を使用して頂きます。
安心して訪問できるよう同行訪問による説明、業務のフォロー体制も整っています。
*業務の変更範囲:会社の定める範囲
訪問看護師として一緒に働きませんか?
訪問看護業務を行っていただきます。
健康観察(バイタルサイン測定)
服薬指導・管理、処置や看護ケア
(褥瘡・点滴・清潔援助・採血など)
・タブレット端末を利用して訪問看護記録等を行ってもらいます。
・訪問には社用車(AT)を使用して頂きます。
安心して訪問できるよう同行訪問による説明、業務のフォロー体制も整っています。
*業務の変更範囲:会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護/病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 徳島県徳島市万代町4丁目2-2(田岡病院1F)TAOKA訪問 【配属等】 〒770-0941 徳島県徳島市万代町4丁目2-2(田岡病院1F)TAOKA訪問 看護ステーション万代 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,800円~2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 業務手当 0円~8,000円 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~16時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:7人(全体:500人) 駐車場一部個人負担有 *年次有給休暇は法定通り付与します。 *労働条件により雇用保険加入します。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 『ケガをしない身体作り』をサポートすることを理念に掲げるきたじま田岡病院では、患者様や地域の皆様の健康的な生活をお手伝いするために、スポーツ外来や転倒予防教室、出張講座、各種健診を提供しています。 私たちは、障害予防を通じて地域社会に貢献し、皆様が安心して暮らせる環境を整えることを目指しています。 職員一人ひとりが患者様の健康を第一に考え、親身になってサポートする姿勢を大切にしています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 看護ステーション万代 |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0941徳島県徳島市万代町4丁目2-2(田岡病院1F)TAOKA訪問 |
| アクセス | 阿波富田駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
医療業(内科・外科・整形外科・脳外科・救急科・放射線科・理学療法科・その他)在宅部門(訪問看護ステーション、居宅、ヘルパーステーションなど) 36済 MY
【特長】
患者様に元気になってもらう為には、まずスタッフが元気である事が重要です。患者様はもちろんスタッフも「元気」な病院を目指して、地域医療に貢献いたします。
【ご参考:TAOKA訪問看護ステーション万代について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅医療が継続できるように支援する。
■サービスの特色
急性期や終末期も24時間体制で対応。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のリハビリスタッフも療養生活を支援
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<31.3人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 12人
・要介護2 5人
・要介護3 8人
・要介護4 4人
・要介護5 1人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
医療業(内科・外科・整形外科・脳外科・救急科・放射線科・理学療法科・その他)在宅部門(訪問看護ステーション、居宅、ヘルパーステーションなど) 36済 MY
【特長】
患者様に元気になってもらう為には、まずスタッフが元気である事が重要です。患者様はもちろんスタッフも「元気」な病院を目指して、地域医療に貢献いたします。
【ご参考:TAOKA訪問看護ステーション万代について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅医療が継続できるように支援する。
■サービスの特色
急性期や終末期も24時間体制で対応。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のリハビリスタッフも療養生活を支援
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<31.3人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 12人
・要介護2 5人
・要介護3 8人
・要介護4 4人
・要介護5 1人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 労働条件の明示(採用時)※
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