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原田内科
看護師(正社員)求人

原田内科・徳島県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『看護師・准看護師(原田内科)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師(原田内科)の募集です。
・有床診療所
・療養型医療病床 7床
・一般病床 12床での看護業務全般

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(診療所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
徳島県鳴門市大津町矢倉六ノ越5-9

【配属等】
〒772-0035
徳島県鳴門市大津町矢倉六ノ越5-9
 原田内科

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 240,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円~250,000円
資格手当 20,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
当直手当 12,000円/回、月5回程度
日直手当 6000円/回、月2回程度
皆勤手当 6000円
残業手当 1単位支給(始業前、終業後)
※資格手当 准看護師20,000円
 看護師 30,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤 16:00~翌9:00 休憩時間 2時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
1ヵ月に9日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:22人(全体:110人)

*通勤手当は距離に応じて支給。
(2km以上)
 (3,000~12,000円)

*無料駐車場あり

*賞与は3~4ヵ月の予定となります。

*夜勤可能な方

事業者情報

名称 原田内科
所在地 〒772-0035徳島県鳴門市大津町矢倉六ノ越5-9

事業内容


【事業内容】
医療業、介護事業(福祉)

【特長】
内科19床、老人保健施設70床、通所リハビリ60名、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、グループホーム「ひなたぼっこ」18名、グループホーム「ほのぼの」18名

【ご参考:原田内科について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
1.法令・規則に定められた適切な通所リハビリテーションサービスおよび介護予防通所リハビリテーションサービスを提供する。
2.懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、理解しやすいよう説明を行う。
3.サービス提供は、常に利用者の身心の状況を把握しつつ、その希望に沿ったものとする。
4.事業の実施に当たっては関連業者、関連自治体、地域との綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
自宅で安寧に生活できるよう、ADL・QOL・体力向上や疼痛緩和のため、理学療法士等が個別訓練・物理療法・有酸素運動・ホームエクササイズ指導等実施している1時間~2時間の短時間通所リハビリテーション事業所となります。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 10人<34.9人>
・要支援1 4人
・要支援2 13人
・要介護1 12人
・要介護2 5人
・要介護3 0人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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