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医療法人 橋本病院
看護師(パート)求人

医療法人 橋本病院・徳島県・看護師・
最終更新日:
週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎『看護師・准看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
外来(内科、整形外科)での看護業務
・外来には発熱外来用のコンテナを完備しおります。
・高齢の方中心の外来です。
・電子カルテ導入済み。
・診察の介助
・採血、点滴
・心電図などの検査
・他付随する業務をお願いします。

※ブランクのある方、また電子カルテ未経験者でも指導いたしますので安心です。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来/療養型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
徳島県徳島市中常三島町3丁目22

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,510円~1,870円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~100円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 20,000円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~18時00分
8時30分~17時00分の時間の間の8時間程度

【就業時間に関する補足】
毎月のシフトによる勤務
勤務回数ご相談ください
固定曜日での勤務も相談ください

【休憩】
110分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:38時間20分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
毎月のシフト制 勤務回数相談可
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 研修制度充実 ブランクOK 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:81人(全体:108人)

*駐車場完備、2000円自己負担有/月

*年次有給休暇は法定通り付与します。
有給休暇取得率80%以上

勤務回数ご相談ください

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人橋本病院では、「患者様とご家族の心の支えとなる医療を目指します」という理念のもと、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献しています。
私たちは、他の医療機関や介護施設との連携を大切にし、地域密着型の医療を提供しています。
昭和23年の開設以来、地域の皆様に支えられながら、患者様を中心とした医療を提供し続けてきました。
これからも、地域の健康を支える存在であり続けるために、職員一同が一丸となって取り組んでいます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 橋本病院
所在地 〒770-0813徳島県徳島市中常三島町3丁目22

事業内容


【事業主名】
医療法人 橋本病院

【事業内容】
呼吸器科・内科・理学療法科・消化器科・整形外科

【特長】
働き方改革の一環として、残業時間削減、有給休暇取得促進に取り組んでおります。有休消化率80%

【橋本病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:57床
 計:57床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):20:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):57人
 外来患者:38人

【橋本病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.06
 病棟:3
 外来:4

■薬剤師
 総数:1.6
 病棟:1.6

■看護師
 総数:21.63
 外来:2.48

■准看護師
 総数:2
 病棟:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:13.08
 病棟:11
 外来:2.08

■作業療法士
 総数:8.05
 病棟:8

■管理栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:2
 病棟:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:53.42
 病棟:26.6
 外来:9.61

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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