有料老人ホ-ム カメリア
看護師(パート)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆『看護師及び准看護師/カメリア訪問看護(パート)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師及び准看護師/カメリア訪問看護(パート)の募集です。
有料老人ホーム入居者様を対象とする看護業務です
・入居者様の健康管理
・機能回復訓練
・バイタルチェック、処置や排せつ介助、入浴介助、食事介助、服薬管理
・その他施設内業務
☆未経験でもブランクがあっても大丈夫です。
*業務の変更はありません。
看護師及び准看護師/カメリア訪問看護(パート)の募集です。
有料老人ホーム入居者様を対象とする看護業務です
・入居者様の健康管理
・機能回復訓練
・バイタルチェック、処置や排せつ介助、入浴介助、食事介助、服薬管理
・その他施設内業務
☆未経験でもブランクがあっても大丈夫です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(訪問看護) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 徳島県徳島市昭和町8丁目48-30 【配属等】 〒770-0942 徳島県徳島市昭和町8丁目48-30 有料老人ホ-ム カメリア 併設 カメリア訪問看護ステーション 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外喫煙場所あり |
| 給与 | 【給与】 時給 1,300円~1,400円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 休日出勤手当 3,000円/回 処遇手当 5,000円/月 ※勤務状況に応じて支給対象となります 【昇給】 あり 1月あたり~(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 15,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務日数、時間についてはご相談ください 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 勤務日数、時間については相談できます ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
ブランクOK |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:47人(全体:800人) ☆お知り合いの方、関心のある方同士でお誘い合わせの上、見学にいらして下さい。親子でも大歓迎! 医療法人いちえ会伊月病院の関連施設です。柔軟なシフト調整や他部署との協働体制が取れており、きやすい環境です。 ※駐車場自己負担有 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人いちえ会の介護部門統括部では、「一期一会」の精神と「人を大切にする」という共通の価値観を大切にしています。 私たちは、地域の皆様に支えられながら、介護や福祉の分野で社会に貢献することを目指しています。 職員一同、関わる全ての方々に対して謙虚であり、尊敬と感謝の気持ちを持ち続けています。 職場では「辞めない」環境作りを重視し、ご利用者様を無下に断らない体制を整えています。 人や組織を大切にすることが、結果として自分たちも大切にされることに繋がると信じ、日々の業務に取り組んでいます。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 有料老人ホ-ム カメリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0942徳島県徳島市昭和町8丁目48-30 |
事業内容
【事業主名】
医療法人いちえ会 介護部門
【事業内容】
医療法人いちえ会の高齢福祉及び介護保険に係る事業所を統括し、
医療法人いちえ会介護部門として訪問介護、看護、リハビリ、通所
介護、有料老人ホーム等幅広い運営をしています。
【特長】
当法人の福祉・医療・介護サービスの水準は高く、各職員のスキルアップのため、定期的に研修会や様々な委員会活動を行っております。
36済
医療法人いちえ会 介護部門
【事業内容】
医療法人いちえ会の高齢福祉及び介護保険に係る事業所を統括し、
医療法人いちえ会介護部門として訪問介護、看護、リハビリ、通所
介護、有料老人ホーム等幅広い運営をしています。
【特長】
当法人の福祉・医療・介護サービスの水準は高く、各職員のスキルアップのため、定期的に研修会や様々な委員会活動を行っております。
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