すみだ明生苑
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/07/04

◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）『看護スタッフ（すみだ明生苑）准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護スタッフ（すみだ明生苑）准看護師の募集です。
有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様の
健康管理や医療処置等の看護業務。

※経験者歓迎
　ブランクがあっても応募可能です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都墨田区東墨田２－３－１０すみだ明生苑【配属等】〒131-0042 東京都墨田区東墨田２－３－１０【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】公共交通機関・バイク・自転車通勤　可
給与	【給与】月給 263,500円～268,500円【給与詳細】基本給 210,000円資格手当 10,000円住宅手当 8,500円～13,500円調整手当 35,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】家族手当、精勤手当（条件による）通勤手当（公共交通機関・バイク・自転車通勤可　通勤手当は規定による）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1.50％～2.50％（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時20分～15時55分（２）8時45分～17時20分（３）10時25分～19時00分【休憩】 45分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間【時間外の補足】自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足＊週あたりの想定実働時間：39時間10分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　４週８～１０休／月６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり研修制度充実ブランクOK 昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：43人（全体：1,200人）＊賞与の前年度実績：基本給の４～５ヶ月分【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社明昭は、医療法人社団「苑田会」との強い連携を基盤に、高齢者に必要な医療と介護サービスを提供しています。私たちは、入居者様とそのご家族に「安心」と「信頼」を届けることを使命とし、医療系介護のプロフェッショナル集団として活動しています。職員一人ひとりが同じ志を持ち、入居者様が安心して暮らせる環境を提供することをお約束します。

事業者情報

名称	すみだ明生苑
所在地	〒131-0042東京都墨田区東墨田２－３－１０すみだ明生苑
アクセス	東武亀戸線　小村井駅／京成線　八広駅　徒歩　15分公共交通機関・バイク・自転車通勤　可

事業内容

【事業内容】
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等の運営

【特長】
医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

【ご参考：すみだ明生苑について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は介護を必要とするご利用者様に対し、ご希望を最大限に取り入れたプランの作成をし、身体的・精神的拘束のない、尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい変化や刺激を大切にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、医療機関等による手厚い医療サービスが提供されるよう援助致します。

■サービスの特色
協力医療機関による様々な医療サービスの提供と、介護が必要な利用者様への適切なマネジメントによるケアサービスの実施により、医療の介護の切れ目ないサービス提供を行い、安全安楽な生活をお送りいただけるように配慮致します。又、高いホスピタリティを維持向上させるために、施設運営理念を基礎とした生活支援・介護技術・接遇・医学知識・関係法令等の社内外研修を入職時より継続的に実施するとともに、人間教育を行います。日常活動と非日常活動をバランスよく取り入れ、個人を大切にしたいきがい活動支援や、季節ごとの施設内行事及び地域行事への参加を促しを行い、必要な支援を行います。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援