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すみだ明生苑
看護師(正社員)求人

すみだ明生苑・東京都・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護スタッフ(すみだ明生苑)准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護スタッフ(すみだ明生苑)准看護師の募集です。
有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様の
健康管理や医療処置等の看護業務。

※経験者歓迎
 ブランクがあっても応募可能です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都墨田区東墨田2-3-10
すみだ明生苑

【配属等】
〒131-0042
東京都墨田区東墨田2-3-10

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
公共交通機関・バイク・自転車通勤 可
給与 【給与】
月給 263,500円~268,500円

【給与詳細】
基本給 210,000円
資格手当 10,000円
住宅手当 8,500円~13,500円
調整手当 35,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当、精勤手当(条件による)
通勤手当
(公共交通機関・バイク・自転車通勤可
 通勤手当は規定による)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.50%~2.50%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時20分~15時55分
(2)8時45分~17時20分
(3)10時25分~19時00分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

【時間外の補足】
自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による
欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足

*週あたりの想定実働時間:39時間10分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制 4週8~10休/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:43人(全体:1,200人)

*賞与の前年度実績:基本給の4~5ヶ月分





【法人・事業所からのメッセージ】
株式会社明昭は、医療法人社団「苑田会」との強い連携を基盤に、高齢者に必要な医療と介護サービスを提供しています。
私たちは、入居者様とそのご家族に「安心」と「信頼」を届けることを使命とし、医療系介護のプロフェッショナル集団として活動しています。
職員一人ひとりが同じ志を持ち、入居者様が安心して暮らせる環境を提供することをお約束します。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 株式会社 明昭
所在地 〒131-0042東京都墨田区東墨田2-3-10すみだ明生苑
アクセス 東武亀戸線 小村井駅/京成線 八広駅 徒歩 15分
公共交通機関・バイク・自転車通勤 可

事業内容


【事業内容】
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等の運営

【特長】
医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

【ご参考:すみだ明生苑について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は介護を必要とするご利用者様に対し、ご希望を最大限に取り入れたプランの作成をし、身体的・精神的拘束のない、尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい変化や刺激を大切にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、医療機関等による手厚い医療サービスが提供されるよう援助致します。

■サービスの特色
協力医療機関による様々な医療サービスの提供と、介護が必要な利用者様への適切なマネジメントによるケアサービスの実施により、医療の介護の切れ目ないサービス提供を行い、安全安楽な生活をお送りいただけるように配慮致します。又、高いホスピタリティを維持向上させるために、施設運営理念を基礎とした生活支援・介護技術・接遇・医学知識・関係法令等の社内外研修を入職時より継続的に実施するとともに、人間教育を行います。日常活動と非日常活動をバランスよく取り入れ、個人を大切にしたいきがい活動支援や、季節ごとの施設内行事及び地域行事への参加を促しを行い、必要な支援を行います。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

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お問い合わせ・ご応募

プロセス 1.応募フォームよりご連絡ください

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3.面接実施

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