フレアスメディカルケアホーム板橋西台
看護師（介護施設）（パート）求人
最終更新日：2025/07/10
≪時間外なし≫週1日以上でご相談☆『【医療対応型療養施設】看護師（パート）／板橋西台』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
【医療対応型療養施設】看護師（パート）／板橋西台の募集です。
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
【医療対応型療養施設】看護師（パート）／板橋西台の募集です。
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置
・看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都板橋区西台３−１−１４ フレアスメディカルケアホーム板橋西台 【配属等】 〒175-0045 東京都板橋区西台３−１−１４ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 時給 2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 年末年始手当 夜勤手当：10,000円／回 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 正看護師 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 時間、曜日応相談 夜勤休憩時間１２０分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 勤務可能日やシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３か月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
|
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：32人 医療対応型療養施設パート看護師募集！週１〜勤務時間相談可能◎ 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設で イチから施設を作り上げるやりがいを感じてみませんか？ ■入職日については相談可能です◎ ■勤務曜日、時間はお気軽にご相談ください！ ■フレアスの医療対応型療養施設では人と人とのふれあいを大切に、小規模運営だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 ☆入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です。 【有給休暇について】入社日から半年後に付与 週４日勤務→７日付与 週３日勤務→５日付与 週２日勤務→３日付与 週１日勤務→１日付与 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0045東京都板橋区西台３−１−１４フレアスメディカルケアホーム板橋西台 |
| アクセス | 東武東上線 東武練馬駅 徒歩 14分 |
事業内容
【事業内容】
在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを全国で提供しています。
【特長】
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを全国で提供しています。
【特長】
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
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