ホームナーシング　モア世田谷用賀
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/07/31

【用賀駅／徒歩7分】○月給最大30万円以上可能！≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
訪問看護／正社員／ホームナーシング　モア世田谷用賀の募集です。
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を行っていただきます。
健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理
■ＰＯＩＮＴ
午前２訪問、午後２～３訪問と、ゆとりを持った訪問となっていますので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけます。
入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポートしていますので、訪問未経験でも安心です。

・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都世田谷区玉川台２－１７－２ホームナーシング　モア世田谷用賀【配属等】〒158-0096 東京都世田谷区玉川台２－１７－２【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 341,700円～383,350円【給与詳細】基本給 127,000円資格手当 15,000円地域手当 30,000円職務手当 20,000円その他手当 106,500円～142,500円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 43,200円～48,850 【固定残業時間】定残業手当（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給【その他の手当・補足】・定期的に支払われる手当のうちその他手当の内訳　ランク手当：26,500円～62,500円　訪問手当：80,000円【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1,500円～1,800円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回 400,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】臨床経験３年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】１カ月単位の変形労働時間制による９：００～１８：００【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】月１０日休み。ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合ありその場合は振替休日を取得いただきます。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視駅近年間休日120日以上交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考規定あり）・スタッフ数：10人（全体：124人） ■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています・看護、介護、本部のスタッフが、年齢や職種、経験など関係なくフラットで意見の言いやすい環境作りをしています。より良い職場環境、より良いサービスにするにはどうしたらいいか現場のスタッフの意見を尊重しどんどん取り入れています。・一人一人の理解度や成長速度に合わせて、丁寧に指導・サポートしています。・ＬＧＢＴＱなど多様性があり、それぞれが「自分らしく」働ける環境です。　　先輩スタッフの声　看護師：勤続８年 ■どうして病院勤務から訪問看護ステーションへ？病で苦しんでいる患者さんが、ご家族との面会中や数日ご自宅に帰ってまた病院に戻ってきた時、痛みもなくなって元気になっていて、びっくりすることが何度もありました。「家」ってものすごい力があるんだな、と感じ在宅看護を学んだんです。病院では延命が主流ですが、在宅では行わないことが多く、患者さんの表情も違うなと感じ、私には「在宅ケア」が合っていると感じ訪問看護の道に進みました。 ■訪問看護で感じるやりがいは？決められた時間内でのサービスとなり、その中で看護師として必要だと感じること、ご利用者様の希望、ご家族の希望、それぞれのベターを見つけるのに苦労しましたが、利用者様やご家族に信頼いただき、「あなたの言う事ならそうなのね」と納得して受け入れてもらえた時はとてもやりがいを感じました。 ■ｍｏｒｅで長く働けている理由は？大変なこと以上に得られることが多いのが一番の理由です。また一緒に働く仲間全員が素晴らしいこと！お互いに良い言葉をかけられ、頼りになる仲間ばかり。一人での訪問ですが「チーム」だと感じられるのも大きな理由です。【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社moreは、「関わる全ての人々に感動を届ける」「社員の成長を企業の成長と考える」「地域社会に愛され、貢献し続ける」ことを大切にしています。社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という挑戦心を支え、経験や知識以上に「人間力」を重視。協調や謙虚さ、成長意欲、素直さ、行動力、ポジティブさ、責任感といった8つの信念を共有しながら、透明性のある評価制度と教育体制で、働きやすい環境づくりに努めています。地域に根ざし、利用者様に晴れやかな毎日を届けることを目指す職場で、あなたも一緒に成長しながら感動を創りませんか？

事業者情報

名称	ホームナーシング　モア世田谷用賀
所在地	〒158-0096東京都世田谷区玉川台２－１７－２ホームナーシング　モア世田谷用賀
アクセス	東急田園都市線　用賀駅　徒歩　7分

事業内容

【事業内容】
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。

【特長】
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。