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医療法人社団 佐々木クリニック
看護師(正社員)求人

医療法人社団 佐々木クリニック・東京都・看護師・
最終更新日:
【豊田駅/徒歩8分】≪時間外なし≫『看護師・准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。
母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。

併設の保育園の子どもたちのために、一生懸命ほめる
子どもたちの笑顔のために、リハビリを頑張る!

そんな動機づけもあるリハビリ施設です。
風通しのより環境と、居心地のよい雰囲気づくりを大切にしています。利用者68名の看護・医療業務を行っていただきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(保育園)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都日野市東平山3-1-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 276,000円~286,000円

【給与詳細】
基本給 270,000円~280,000円
調整手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
早番手当 2500円(1回)
遅番手当 2500円(1回)

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
看護・医療経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:88人(全体:155人)

当法人の魅力
同敷地内の認可保育園の子どもたちと共に大家族のような環境を作ることにより、子どもたちは優しい心を育み、利用者は子どもたちの笑顔を作り心を豊かにしていく。

職員それぞれ仕事に誇りをもち、生き甲斐をみつけられるよう、創造し工夫し実行しています。
職員それぞれの思いを形にできるところです。

土曜日 日曜日でも面接可能です。ご相談ください。

福利厚生

・昼食 350円で提供あり。
・佐々木クリニック多摩平にて 病児保育室を運営 職員割引あり・佐々木クリニック受診(職員本人)時、診察料は会社が負担します
 ※ 薬は自己負担となります。
 人に役に立つこと 人に必要とされること 人にほめられること3つの働く幸せが、私たちの仕事にはあります。

人の心に寄り添いながら、言葉遣い、態度 笑顔 を大切に
仕事をしています。

ご利用者の皆様 ご家族様 職員 みんなが笑顔になる施設運営をめざしています。

一緒に働いてみませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団 佐々木クリニック
所在地 〒191-0054東京都日野市東平山3-1-1
アクセス JR中央線 豊田駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設(入所、短期入所、デイケア)

雇1314-305848-6

【特長】
保育園、クリニック、デイサービス、ケアハウスなど医療と福祉の連携を目指し、お年寄りと子供たちのふれあい、多くの人の出逢い、支えあいを大切に運営しています。

【医療法人社団佐々木クリニック 佐々木クリニック多摩平の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:101人

【医療法人社団佐々木クリニック 佐々木クリニック多摩平の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.7

■看護師
 総数:4.4

■臨床検査技師・衛生検査技師
 総数:1.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:10.3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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