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介護老人保健施設 アルターかつしかばし
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設 アルターかつしかばし・東京都・看護師・
最終更新日:
○月給最大40万円以上可能!『正・准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正・准看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設において入所・短期入所者の看護業務全般

・バイタル測定・採血・点滴・食事介助・排泄介助・褥瘡処置等


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都葛飾区東金町7-30-14

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設敷地内・周辺歩行禁煙の徹底

【勤務地に関する補足】
東武バス「桜土手」下車徒歩5分
給与 【給与】
月給 314,000円~442,400円

【給与詳細】
基本給 227,000円~300,700円
精勤手当 39,000円~44,700円
資格技能手当 40,000円~89,000円
処遇改善手当 8,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当5000円
住宅手当5000円
扶養手当配偶者3000円
扶養者2000円/人
夜勤手当15000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
病院での内科経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
16時30分~9時30分の時間の間の14時間

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤。休憩180分 ※日勤のみは相談可能

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週9休 夏休3日 冬休4日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
入所後3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:60人(全体:250人)

マイカー通勤可:駐車場代自己負担1,500円
夜勤有の場合は18歳以上の方の応募となります。


 ★★★★★お知らせ★★★★★

事業者情報

名称 介護老人保健施設 アルターかつしかばし
所在地 〒125-0041東京都葛飾区東金町7-30-14
アクセス JR線、京成線「金町」駅 徒歩 25分
東武バス「桜土手」下車徒歩5分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設(入所・通所)

【特長】
病状が安定期に入り、在宅へ向けての看護・介護及びリハビリを行う。また、在宅で、リハビリを必要とされる方々のケアを日中行っています。

【ご参考:介護老人保健施設 アルターかつしかばしについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
・高齢者等の「生きる気持」を支える介護をめざし利用者の権利を尊重する。
・生活リハビリに重点をおいた心身機能向上のお手伝いをする。
・医師・看護師・薬剤師・介護・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・介護支援専門員のチームケアで安心と快適な毎日を提供する。
・施設機能の連携充実に努め、安全で質の高い介護サービスを行う。

■サービスの特色
精神科医療現場で蓄積してきたノウハウに基づいた認知症患者に対する処遇が期待出来る施設。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 77人<110.1人>
・要介護1 10人
・要介護2 10人
・要介護3 19人
・要介護4 26人
・要介護5 12人
・3か月間の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 370日<368.8日>
・待機者数 8人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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