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医療法人社団 悦伝会 目白第二病院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 悦伝会 目白第二病院・東京都・看護師・
最終更新日:
【東福生駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
◎外来または病棟における看護師業務全般

*一般病棟 160床 同職 70名(正看、准看)
*急性期医療における看護業務に従事して頂きますが、
 ブランクのある方、病院経験の無い方でも安心して
 働いて頂ける様に親切丁寧に指導致します。 
*日勤のみ可
*外来・病棟・手術室などご希望を考慮致します。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都福生市福生1980

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 310,000円

【給与詳細】
基本給 250,000円
職務手当 52,000円
調整手当 8,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当 10,000円/月
・夜勤手当 17,000円/回(月2回~5回)

*定期昇給制度
・基本給 継続5年毎 2,500円
・職務手当 昇給率 1.2%


【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(2)休憩時間120分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーション制4週7休
 他に、祝日日数分の休みあり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:135人(全体:250人)

*年次有給休暇消化率100%
*慶弔休暇ほか慶弔制度あり
*院内外研修制度あり
*夜勤時の食事提供あり
*マイカー通勤については規定によります。駐車場は無料です。

*夜勤2~5回程度/月を含め総支給額は概ね34万円~39万円程度/月額となります。


外来・病棟・手術室などご希望を考慮致します。

事業者情報

名称 医療法人社団 悦伝会 目白第二病院
所在地 〒197-0011東京都福生市福生1980
アクセス JR八高線 東福生駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
東京都地域救急医療センター
東京都指定第二次救急医療機関
東京都脳卒中急性期医療機関

【医療法人社団悦伝会 目白第二病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:160床
 計:160床

【医療法人社団悦伝会 目白第二病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:14
 病棟:9
 外来:14

■薬剤師
 総数:3.7
 病棟:3.8
 外来:3.8

■看護師
 総数:72.3
 病棟:55.7
 外来:4

■診療放射線技師
 総数:7
 病棟:7
 外来:7

■理学療法士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■社会福祉士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■医療社会事業従事者(医療ソーシャルワーカー等)
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■臨床工学技士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■臨床検査技師・衛生検査技師
 総数:5
 病棟:5
 外来:5

■看護補助者
 総数:23.4
 病棟:23.6
 外来:1

■あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師・柔道整復師
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:132.4
 病棟:111.1
 外来:41.8

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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