医療法人社団　友愛会　友愛病院
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/11/07

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4.5ヶ月分（前年度実績）

【仕事内容】
正看護師（病棟）の募集です。
内科病棟（一般病棟６０床）における
入院患者様の看護　等
☆内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科
　緩和ケア内科の６科を有する病院

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（病棟／一般病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都足立区花畑４丁目３３－８【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内全面禁煙【勤務地に関する補足】竹の塚駅から東武バス　花畑団地入口バス停下車　徒歩１分
給与	【給与】月給 286,000円～386,000円【給与詳細】基本給 220,000円～280,000円調整手当 20,000円～60,000円資格手当 20,000円住宅手当 20,000円食事手当 6,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】家族手当手（世帯主）　5,000円×3人まで夜勤　16,000円×回数 ※日・祝日勤務した場合、休日手当付与【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 40,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】看護師経験３年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時00分（２）16時30分～9時30分【就業時間に関する補足】（１）の休憩時間は６０分（２）の休憩時間は１５０分 ※夜勤は任意になります。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：35時間30分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【年間休日数】 116日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：70人（全体：70人）＊昇給、賞与については、成果主義あり。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり。ガソリン代は、自宅が職場より２ｋｍ以上の場合に支給＊有給休暇は法定通り付与します。（１月１日又は７月１日を有給休暇の付与する基準日としています。入社後６ヶ月以内に有給が発生します。）※但し、試用期間中は発生しません。【法人・（関連）事業所のご紹介】友愛病院は「敬意」と「感謝の心」を大切にし、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。内科を中心に幅広い診療科を持ち、女性医師も多く在籍しているため、相談しにくい悩みも気軽に話せる環境です。スタッフは接遇研修を受け、患者さん一人ひとりに丁寧で心のこもった対応を心がけています。院内は清潔で快適な空間づくりに努めており、患者さんが安心して過ごせる雰囲気です。地域の健康を支えるため、職員全員が協力し合いながら日々努力しています。このような温かい職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人社団　友愛会　友愛病院
所在地	〒121-0061東京都足立区花畑４丁目３３－８
アクセス	竹の塚駅から東武バス　花畑団地入口バス停下車　徒歩１分

事業内容

【事業内容】
内科、消化器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、
緩和ケア内科の５科を有する病院。

【特長】
特定健診、入院相談

【医療法人社団　友愛会　友愛病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：60床
　計：60床

■看護師の実質的配置状況
　一般病床：2.5:1

■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
　一般病床：57.3人
　外来患者：66.2人

【医療法人社団　友愛会　友愛病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：5.2
　病棟：4
　外来：2.2

■薬剤師
　総数：2
　病棟：2

■看護師
　総数：25.9
　病棟：23.9
　外来：2

■診療放射線技師
　総数：1

■管理栄養士
　総数：1

■臨床検査技師・衛生検査技師
　総数：2

■看護補助者
　総数：12.3
　病棟：12.5

■上記合計（医療系専門職種のみ）
　総数：49.4
　病棟：42.4
　外来：4.2