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社会福祉法人 江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設・東京都・看護師・
最終更新日:
【東大島駅/徒歩5分】○月給最大40万円可能!子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
看護スタッフ(看護師または准看護師) <江東区大島>の募集です。
高齢者施設での看護業務全般
*バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応
*内服薬の管理、受診対応、定期健診、医療物品の管理
など

(変更範囲:法人が定める範囲)

【夜間のオンコール対応について】
・日替わりで社用携帯持ち帰り(月8~10回程度)
・オンコール手当 1回3,000円
・21時定時報告、以降随時対応(夜間来園稀にあり)
・夜間来園時別途時間外手当支給(タクシー使用時後日清算)

募集要項

募集職種 看護師(高齢者施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都江東区大島9丁目6-16

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 326,000円~400,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~250,000円
調整手当 116,000円~130,000円
資格手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
オンコール手当 1回3,000円
年末年始手当1日3,500円(12/30~1/3)

【給与イメージ】(オンコール8回分含む)
准看護師 350.000円
看護師 360,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
看護業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
インスリン対応時は8時出勤
8時~8時30分は時間外手当にて対応
その他、月平均の残業は各種会議・研修・委員会など

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
ご利用者の急変等の対応

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*9日休/月(2月は8日休/月)
*シフト制(翌月休み希望受付あり)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 ワークライフバランス重視 子育て応援 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:140人(全体:507人)

・時間有給休暇取得制度(1時間単位)
・退職金共済任意加入可(加入1年以上で支給)
・財形任意加入可
・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可(男性育休取得実績あり)・自転車・バイク通勤可・ユニフォーム貸与


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人江東ことぶき会は、江東区内で地域とのつながりを大切にしながら、ご利用者様が安心して心豊かに暮らせる施設づくりを目指しています。
一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧で温かみのある対応を心がけており、ご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしています。
また、地域福祉の充実に貢献するため、情報提供や技術の向上にも積極的に取り組んでいます。
職員同士も協力し合い、心のこもったふれあいを大切にする温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設
所在地 〒136-0072東京都江東区大島9丁目6-16
アクセス 都営新宿線 東大島駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
高齢者福祉事業

【特長】
10代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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