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介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム飯田橋
看護師(正社員)求人

介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム飯田橋・東京都・看護師・
最終更新日:
【江戸川橋駅/徒歩4分】○月給最大50万円可能!≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
施設管理職候補(看護師 飯田橋)/新宿区の募集です。
*介護付有料老人ホームのホーム長(管理者)として施設管理業務全般を行っていただきます。
・ご入居者様、ご家族様の対応
・施設見学等の来客対応
・入居契約時の重要事項説明
・スタッフの労務管理・教育指導
・採用面接
・緊急時の対応

*入所者定数:79名

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)管理職候補
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都新宿区西五軒町11-10

【配属等】
〒162-0812
東京都新宿区西五軒町11-10
介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム飯田橋

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 500,000円

【給与詳細】
基本給 500,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
管理職、リーダー経験のある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制により月9日休み
夏休み、冬休みあり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月程度 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 子育て応援 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:45人(全体:440人)
管理者業務のみならず看護業務にも介入していただきます。
従来のご経験を活かして入居者様にも、ご家族様にも、職員にも密接に関わりあい、安心安全な有料老人ホーム管理をお任せします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
しまナーシングホームは、「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ことを理念に掲げ、看護師が創設した介護付有料老人ホームです。
創設者の大関しまは、医療・福祉の現場での経験を活かし、ご家族の負担を軽減し、安心して過ごせる環境を提供することを目指しました。
この理念を受け継ぐスタッフたちは、重介護度や医療依存度の高い方々を受け入れ、最期まで快適に過ごせるよう心を尽くしています。


しまナーシングホームでは、24時間看護師が常駐し、協力医療機関と連携して確かな医療体制を整えています。
幅広い医療処置に対応し、他の施設で断られた方も受け入れることが可能です。
また、基準を上回るスタッフ数を配置し、心のこもった介護を提供しています。


このような温かい職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム飯田橋
所在地 〒162-0812東京都新宿区西五軒町11-10
アクセス 有楽町線 江戸川橋駅 徒歩 4分

事業内容


【事業内容】
特定施設入居者生活介護
有料老人ホームの運営

【特長】
関東圏に14の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、
疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。
社員親族入居優遇制度あり

【ご参考:しまナーシングホーム飯田橋について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
ご利用者様が快適で心身ともに充実、安定した生活を営むことができるよう、ご利用者様の心身の特性を踏まえて可能な限り自立した日常生活の支援を行います。

■サービスの特色
介護面では入居者様に対して「親身なケア」「確かな安心」を提供し、家庭的な雰囲気のあるホーム、一生涯安心して入居していただけるホームを目指しております。
衛生面を配慮し、感染症を予防するために毎回お湯を入れ替える一人用のバスタブを採用しています。
尊敬・敬意の気持ちを忘れずに、介護に接しています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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