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青梅市地域包括支援センターうめぞの
看護師(正社員)求人

青梅市地域包括支援センターうめぞの・東京都・看護師・
最終更新日:
【青梅駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!
【仕事内容】
正看護師・保健師の募集です。
青梅市から委託を受けた
「地域包括支援センターうめぞの」でのお仕事です

【業務内容】
*介護予防支援のための活動
*在宅の高齢者やその家族からの電話での相談や訪問
*要支援者の介護に関するプラン作成・相談・訪問
*独居高齢者の見回りなど

※訪問は、事業所の軽自動車(AT車)を使用します。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(地域包括支援センター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅の園内

【配属等】
〒198-0053
東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅の園内
青梅市地域包括支援センターうめぞの

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙所あり
給与 【給与】
月給 276,100円~320,650円

【給与詳細】
基本給 196,600円~241,150円
特殊勤務手当 25,000円
特別・職務手当 24,500円
勤続(固定)手当 15,000円
住宅(固定)手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
当法人規定により下記手当あり
*待機手当:500円/日
*家族手当

【昇給】
あり
1月あたり950円~1,550円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.48ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
保健師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
1ヶ月ごとの勤務表によるシフト制で20~22日勤務

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年末年始(12/29~1/3)夏期休暇(5日間)
法人設立記念日(10/31)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月
時給1,850円
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 高収入 交通費全額支給 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:18人(全体:1,250人)

*地域の高齢者の方の相談窓口としてぜひお持ちの資格を生かして働きませんか?

*基本給は、お持ちの資格・経験年数等を考慮の上算定します。

*制服貸与いたします。

*支所(青梅市河辺町)で勤務する可能性もあります。
 マイカー通勤は本社のみ可。無料駐車場あり
(支所へのマイカー通勤不可)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団和風会は、「患者様に寄り添った医療」を大切にし、「ピンピンコロリ」という考え方で、尊厳ある人生をサポートしています。
患者様一人ひとりの健康と生活の質を向上させるために、医療と介護の両面から支援を行っています。
この理念のもと、職員は常に患者様の立場に立ち、心温まるケアを提供することを心がけています。
和風会では、職員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、明るく前向きな職場環境を築いています。
患者様の笑顔を見守りながら、あなたもこのような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 青梅市地域包括支援センターうめぞの
所在地 〒198-0053東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅の園内
アクセス JR青梅線 青梅駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
青梅市からの委託を受けて、高齢者の生活のための包括的かつ継続的なサービスを提供する、総合相談窓口です。

【特長】
これからの超高齢化社会を見据え、医療、保健・在宅ケアの各専門施設をバランスよく整備し、地域に根ざした「あなたの身近な医療と福祉のパートナー」を目指した医療法人です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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