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社会福祉法人 東京清音会 特別養護老人ホーム 暖心苑
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 東京清音会 特別養護老人ホーム 暖心苑・東京都・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪18時30分まで≫でプライベートも充実☆『看護師(正社員)』の募集です♪
【仕事内容】
看護師(正社員)の募集です。
60歳以上の方活躍中!
暖心苑を一緒に支えてくれる方を募集いたします!
オンコール等業務外の業務はありません!

【仕事の内容】
*バイタルチェック、服薬、注射、点滴、医師回診同行、
 各種処置、食事、入浴、排泄介助、各種記録、各種会議


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都江戸川区北葛西4丁目3-16

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
自転車通勤可(駐輪場あり)・船堀駅から都バス「法蓮寺」下車徒
歩2分・小岩駅から都バス「宇喜田」下車徒歩10分
給与 【給与】
月給 264,415円~305,157円

【給与詳細】
基本給 216,200円~254,100円
調整手当 16,215円~19,057円
資格手当 32,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり4,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.65ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
正看護師資格もしくは准看護師資格
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
時間のご相談は対応可能です。是非ともご相談ください。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
変則週休2日制
年末年始、夏休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 退職金ダブル保障 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:119人(全体:120人)
現在暖心苑では看護面の強化を図っております。
多くの方に入職いただきつつありますので、安心して就業できる現場となっております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人 東京清音会が運営する特別養護老人ホーム「暖心苑」は、昭和63年に江戸川区で開設されました。その名前には、「暖かい心と笑顔」を大切にし、いつでも心のこもった介護を提供したいという強い思いが込められています。職員一人ひとりが利用者様に寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに努めています。

「暖心苑」では、長期入所だけでなく短期間の利用や、機能訓練、入浴サービス、レクリエーション、健康づくりを兼ねたリハビリなど、多様なサービスを提供しています。利用者様の生活の質を高めるため、ケアプランの作成や介護に関する相談にも丁寧に対応しており、利用者様とそのご家族が安心して暮らせるよう支援しています。

職場は、温かい心を持ったスタッフが協力し合い、笑顔あふれる明るい雰囲気です。利用者様の「その人らしさ」を尊重し、心からのケアを実践したい方にぴったりの環境です。人と人とのつながりを大切にし、温かい介護を一緒に目指していきたい方のご応募をお待ちしています。

事業者情報

名称 社会福祉法人 東京清音会 特別養護老人ホーム 暖心苑
所在地 〒134-8625東京都江戸川区北葛西4丁目3-16
アクセス 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩 13分
自転車通勤可(駐輪場あり)・船堀駅から都バス「法蓮寺」下車徒

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター

【特長】
高齢者社会福祉事業

【ご参考:特別養護老人ホーム 暖心苑について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
(目的)業務の適正かつ円滑な執行と老人福祉の理念に基づき、また、「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」を遵守し、利用者の生活の安定及び生活の充実、ならびに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ること。
(運営方針)家族の介護休養や冠婚葬祭等の急な用事から、一時的に在宅生活でのケアが困難となった際に、居宅サービス計画書に基づき、食事・排泄・入浴等の介護、その他日常生活等のケア、機能訓練、健康管理及び療養上のケアを行なう。
 常に利用者本位と自立支援の視点にたち、充実した日常生活を送ることができるよう支援する。また、利用者の重度化に伴い、家族の希望があれば重度の方でも受け入れる体制作りに向け職員の意識統一、チーム力の向上を図ると共に、居宅支援事業所及び介護、医療、看護等多職種との連携を強化しベッド利用率の向上に努める。

■サービスの特色
短期入所生活介護では、利用者個人の自立支援に向けて、個々に合わせた機能訓練や生活リハビリを行い、笑顔の多いサービスを提供しています。 
 レクリェーションの実施および行事等、余暇活動の充実を図り、開かれた施設運営をしています。
 利用者の人権を尊重し、権利の擁護を図るため、利用者のプライバシーの保護に配慮した取組み・支援を行なうと共に利用者の個人情報の保護・取扱いについても適正な管理を行なっています。
定期的なアンケートの実施により利用者・家族の声をサービスに反映。又、担当者会での情報共有や居宅サービス計画書に基づき、利用者が安定した生活が送れるよう支援しています。
 入浴は、最初の誘導から洗身、着脱、最後の誘導まで1人の職員がマンツーマンで対応することにより、安心して入浴して頂いています。
 また屋上庭園での外気浴など気候の良い日に実施しています。
 看護職員による健康相談・バイタルチェックのほか、24時間体制(看護職員1名夜勤およびオンコール対応)で看護責任者を中心に利用者の健康管理に努めています。
 介護職員を中心とした身体拘束廃止の取り組みを行っています。また、ヒヤリハットやアクシデントレポートを提出、事故防止対策を検討することにより事故を未然に防ぐ努力をしています。
 苑内外の研修に積極的に職員を参加させ知識と技術の向上に努めています。
 安心して生活して頂く一環として、防災対策にも取り組み、BCP計画を策定。火災・水害災・震災等の防災訓練を計画的に実施しています。また、江戸川区、近隣住民および他法人との防災協定を締結し、要援護者の避難所としての施設機能の拡充を図っています。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 0人<35.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 4.5泊


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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