ポッポのはな保育園
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【西国分寺駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師/ポッポのはなの募集です。
私立認可保育園
定員41名(0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:6名、
3歳児:7名、4歳児:8名、5歳児:8名)
・園児の看護(けがの手当、病院受診の付き添い 等)
・園児の健康管理(身体測定、園医による健康診断 等)
・職員の健康管理、健康診断推進
・保健衛生管理(医薬品管理、消毒、事故防止、感染症対応 等)・業務に関する記録、書類作成
・保護者対応
・環境整備
*業務の変更はありません。
看護師/ポッポのはなの募集です。
私立認可保育園
定員41名(0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:6名、
3歳児:7名、4歳児:8名、5歳児:8名)
・園児の看護(けがの手当、病院受診の付き添い 等)
・園児の健康管理(身体測定、園医による健康診断 等)
・職員の健康管理、健康診断推進
・保健衛生管理(医薬品管理、消毒、事故防止、感染症対応 等)・業務に関する記録、書類作成
・保護者対応
・環境整備
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(保育園) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都国分寺市日吉町1-2-14 【配属等】 〒185-0032 東京都国分寺市日吉町1-2-14 ポッポのはな保育園 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 229,000円~250,000円 【給与詳細】 基本給 189,000円~210,000円 処遇改善手当 20,000円 業務手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【就業時間に関する補足】 *勤務表による *土曜日のみシフトによる早番(7:00~16:00)、 遅番(10:00~19:00)あり 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 4時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 年末年始12/29~1/3、夏季休暇6日(6月~9月) 土曜日出勤 年10日程度(研修、会議、月1日の勤務 等) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 12日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 ワークライフバランス重視 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:24人(全体:54人) 【事業内容】 子どもを中心にして保護者、保育園、地域がともに育て育ち合う 共同保育を理念とし地域福祉へ貢献します。 子どもの非認知能力を育てる保育、インクルーシブ保育を目指しています。 【特徴】 仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。休みが取り易く、残業は少なく、研修が充実しており勤務内で継続して学びます。 皆で一緒に考え更により良い保育園へと作り上げていきましょう。 |
事業者情報
| 名称 | ポッポのはな保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒185-0032東京都国分寺市日吉町1-2-14 |
| アクセス | 西国分寺駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業内容】
子どもを中心にして保護者、保育園、地域がともに育て育ちあう共同保育を理念とし地域福祉へ貢献します。子供の非認知能力を育てる保育、インクルーシブ保育を目指しています。
【特長】
仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。休みが取り易く、月1回以上事務日があり、残業は職会研修で研修が充実しており勤務内で継続して学びます。
子どもを中心にして保護者、保育園、地域がともに育て育ちあう共同保育を理念とし地域福祉へ貢献します。子供の非認知能力を育てる保育、インクルーシブ保育を目指しています。
【特長】
仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。休みが取り易く、月1回以上事務日があり、残業は職会研修で研修が充実しており勤務内で継続して学びます。
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