社会福祉法人浴風会
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【高井戸・富士見ヶ丘駅/徒歩9分】◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪年間休日123日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
浴風会・南陽園正看護師/正社員/年間休日123日/杉並区の募集です。
〇特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム等での高齢者福祉施設勤務の夜勤なしの看護師・准看護師の募集です。
■浴風会は、同一敷地内に病院をはじめ、多数の高齢者施設が点在しています。大規模施設スケールメリットを生かした、他職種集合研修をはじめとする豊富な研修と異動を経験しながらキャリアアップをしませんか。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
浴風会・南陽園正看護師/正社員/年間休日123日/杉並区の募集です。
〇特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム等での高齢者福祉施設勤務の夜勤なしの看護師・准看護師の募集です。
■浴風会は、同一敷地内に病院をはじめ、多数の高齢者施設が点在しています。大規模施設スケールメリットを生かした、他職種集合研修をはじめとする豊富な研修と異動を経験しながらキャリアアップをしませんか。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都杉並区高井戸西1-12-1 【配属等】 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-12-1 社会福祉法人浴風会 特別養護老人ホーム南陽園 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 勤務先は同一敷地内の特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費 老人ホーム、介護老人保健施設等のいずれかになります。 |
| 給与 | 【給与】 月給 232,820円~239,988円 【給与詳細】 基本給 203,728円~210,896円 特殊勤務手当 29,092円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 〇介護保険施設勤務者 介護職員特定処遇改善手当 3,000円 住居手当 17,600円(49歳以下賃貸) 扶養手当 配偶者6,000円 子供10,000円 育児手当 一人10,000円 二人以降5,000円 *基本給は職務経験により加算制度があります。 【昇給】 あり 1月あたり~2.40%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 45,500円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師 あると望ましいです 【必要な経験等】 正看護師の資格、3年以上のご経験、臨床経験のある方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時30分 (2)7時15分~16時00分 (3)10時15分~19時00分 【就業時間に関する補足】 (1)~(3)は勤務時間例・他にも早出遅出勤務あり時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーション勤務のため公休日は変動します。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 123日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 研修制度充実 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:910人(全体:920人) 浴風会は同一敷地内に病院をはじめ、多数の高齢者施設が点在しています。 大規模施設のスケールメリットを生かした、他職種集合研修をはじめとする豊富な研修と異動を経験しながらキャリアアップをしませんか。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人 浴風会は、大正14年の創設以来、地域の高齢者の医療と介護を支えてきました。 内科や整形外科、認知症外来など多様な医療サービスと、特別養護老人ホームやデイサービスなど幅広い介護福祉サービスを提供し、地域の安心できる医療・福祉の拠点として信頼されています。 浴風会の基本理念は「地域との協働と社会貢献」「利用者中心のサービス提供」「専門職の連携を活かした職場づくり」「着実な経営基盤づくり」です。 利用者一人ひとりの人格と個性を尊重し、法令遵守や個人情報保護にも力を入れています。 また、職員は専門性を高めるための研修に積極的に参加し、互いに尊重し合いながら働きやすい職場環境づくりに努めています。 地域に根ざし、利用者の笑顔を大切にする温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人浴風会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0071東京都杉並区高井戸西1-12-1 |
| アクセス | 京王井の頭線 高井戸・富士見ヶ丘駅 徒歩 9分 勤務先は同一敷地内の特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム3施設を始めとする高齢者福祉施設、病院、介護老人保健施設等が同一敷地内に配置されている高齢者大規模総合福祉施設です。
【特長】
最寄り駅まで徒歩7分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続けられる職場がモットーです。
【ご参考:社会福祉法人浴風会 老健くぬぎについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1 当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2 当施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設は、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係区市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4 当施設は、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいよう説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6 当施設が得た利用者の個人情報については、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わない。ただし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<109.9人>
・要介護1 15人
・要介護2 20人
・要介護3 26人
・要介護4 40人
・要介護5 15人
・3か月間の退所者数 44人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 294日<362.3日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
特別養護老人ホーム3施設を始めとする高齢者福祉施設、病院、介護老人保健施設等が同一敷地内に配置されている高齢者大規模総合福祉施設です。
【特長】
最寄り駅まで徒歩7分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続けられる職場がモットーです。
【ご参考:社会福祉法人浴風会 老健くぬぎについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1 当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2 当施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設は、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係区市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4 当施設は、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいよう説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6 当施設が得た利用者の個人情報については、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わない。ただし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。
■サービスの特色
要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<109.9人>
・要介護1 15人
・要介護2 20人
・要介護3 26人
・要介護4 40人
・要介護5 15人
・3か月間の退所者数 44人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 294日<362.3日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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