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浴風会高齢者保健医療総合センター
看護師(契約社員)求人

浴風会高齢者保健医療総合センター・東京都・看護師・
最終更新日:
【富士見ヶ丘駅/徒歩7分】≪年間休日123日/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
老健くぬぎ・看護師(夜勤なし、正看護師・准看護師)の募集です。
〇老健くぬぎにて夜勤なしの看護師・准看護師の募集です。

■浴風会は、同一敷地内に病院をはじめ、多数の高齢者施設が点在しています。大規模施設スケールメリットを生かした、他職種集合研修をはじめとする豊富な研修と異動を経験しながらキャリアアップをしませんか。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
東京都杉並区高井戸西1-12-1

【配属等】
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西1-12-1
浴風会高齢者保健医療総合センター
浴風会病院・老健くぬぎ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
配属による。第一種施設内は敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
給与 【給与】
時給
1,690円~1,920円

【給与詳細】
月額換算額 263,260円~299,088円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり10円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 50,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
正看護師又は准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時45分~17時30分
(2)10時15分~19時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーション勤務のため公休日は変動します。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 駅近 子育て応援 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 研修制度充実
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:490人(全体:920人)
浴風会は同一敷地内に病院をはじめ、多数の高齢者施設が点在しています。
大規模施設のスケールメリットを生かした、他職種集合研修をはじめとする豊富な研修と異動を経験しながらキャリアアップをしませんか。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人 浴風会は、大正14年の創設以来、地域の高齢者の医療と介護を支えてきました。
内科や整形外科、認知症外来など多様な医療サービスと、特別養護老人ホームやデイサービスなど幅広い介護福祉サービスを提供し、地域の安心できる医療・福祉の拠点として信頼されています。


浴風会の基本理念は「地域との協働と社会貢献」「利用者中心のサービス提供」「専門職の連携を活かした職場づくり」「着実な経営基盤づくり」です。
利用者一人ひとりの人格と個性を尊重し、法令遵守や個人情報保護にも力を入れています。
また、職員は専門性を高めるための研修に積極的に参加し、互いに尊重し合いながら働きやすい職場環境づくりに努めています。


地域に根ざし、利用者の笑顔を大切にする温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 浴風会高齢者保健医療総合センター
所在地 〒168-0071東京都杉並区高井戸西1-12-1
アクセス 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム3施設を始めとする高齢者福祉施設、病院、介護老人保健施設等が同一敷地内に配置されている高齢者大規模総合福祉施設です。

【特長】
最寄り駅まで徒歩7分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続けられる職場がモットーです。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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