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医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花
看護師(正社員)求人

医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花・東京都・看護師・
最終更新日:
○月給最大40万円可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
正看護師、准看護師の募集です。
入所者(100名)の健康管理等の看護業務に従事して頂きます

また隣接するユニット型介護老人保健施設(入所者47名)にて
看護業務に従事して頂くこともございます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設/有床クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷454

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
受動喫煙対策がされた屋外に設置
給与 【給与】
年俸制
4,200,000円~4,800,000円

【給与詳細】
月額換算額 350,000円~400,000円
*手当含む

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
月額は年俸÷12カ月で算出
※夜勤手当は5日分(1回12,000円×5)で計算
 5日を上回る夜勤については別途支給

【昇給】
あり
1月あたり~8,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分
(2)17時15分~9時15分

【就業時間に関する補足】
・(2)は休憩120分
・交替制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:36時間30分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務シフトによる週休2日制
祝日の日数分
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:210人(全体:210人)

・給与は前職給を考慮の上決定します
・日勤常勤をご希望の方もお気軽にフォームよりお問い合わせ下さい
・駐車場代2,700円/月

事業者情報

名称 医療法人社団 幹人会 介護老人保健施設 菜の花
所在地 〒190-1212東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷454
アクセス JR八高線 箱根ヶ崎駅 徒歩 30分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設の運営
通所リハビリテーション併設

【特長】
平成16年4月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期のリハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

【医療法人社団幹人会 菜の花クリニックの医療機関情報】
■看護師の実質的配置状況
 一般病床:3:1

【医療法人社団幹人会 菜の花クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:3

■看護師
 総数:3

■その他医療従事者
 総数:3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:9



【ご参考:介護老人保健施設 菜の花について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1. 施設は、法の基本理念に併せて、利用者の自立、主体性を高めるために人間性を尊重しつつ個別ケアを緻密に行いながら、事業目的を達成していくものとする。
2. 入所者と通所リハビリテーション利用者におけるサービスは統合して行い、公平なサービスができるようにする。
3. 地域の人々や利用者家族の健康管理及び教育を通して地域社会との連携を密にし、地域社会の中核拠点としての機能を果たしていくものとする。
4. 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則し、当施設が得た個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了承を得ることとする。
5. 職員は、目的達成のために論理性をもって互いに協調し、常に研鑚を重ねて利用者に相応しいケアが図られるよう努力するものとする。

■サービスの特色
利用者のプライバシーを大切にし、生活リハビリを通して居宅への復帰及び住み慣れた地域での生活の継続を目指す。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<110.1人>
・要介護1 11人
・要介護2 20人
・要介護3 34人
・要介護4 20人
・要介護5 11人
・3か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 366日<368.8日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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