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訪問看護ステーション鶴川ひまわり
看護師(パート)求人

訪問看護ステーション鶴川ひまわり・東京都・看護師・
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆週4日~週5日の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
訪問看護師/鶴川ひまわり(鶴川記念病院内の募集です。
訪問看護業務

・点滴
・検温
・血圧測定
・送迎同乗
・食事チェック


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都町田市三輪町 1059番地1

【配属等】
〒195-0054
東京都町田市三輪町 1059番地1
訪問看護ステーション鶴川ひまわり(鶴川記念病院内)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
小田急線 鶴川駅からバスフェリシアこども短期大学行き「妙福寺
前」下車 徒歩5分
給与 【給与】
時給 1,800円~1,950円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~30円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
訪問看護経験者
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 研修制度充実 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:14人(全体:400人)

*オンコール当番あり

*勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用


*鶴川駅・長津田駅より職員送迎バスあり 

病院内にある訪問看護ステーションのため、入院・在宅の連携が
スムーズです。

事業者情報

名称 訪問看護ステーション鶴川ひまわり
所在地 〒195-0054東京都町田市三輪町 1059番地1
アクセス 小田急線 鶴川駅からバスフェリシアこども短期大学行き「妙福寺
前」下車 徒歩5分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 三医会

【事業内容】
病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開。内科・小児科・リハビリテーション科・在宅医療介護系事業所(訪問看護2ヶ所、看護小規模多機能・デイサービス)を併設。

【特長】
鶴川記念病院は180床(地域包括ケア・一般・療養) 内科・リハビリ主体、在宅医療地域医療連携、安心・信頼・平等を大切に
鶴川リハビリテーション病院は120床(回復期リハ・療養)

【ご参考:医療法人社団 三医会 訪問看護ステーション 鶴川ひまわりについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
訪問看護の実施にあたり、かかりつけの医師の指示のもと、利用者の心身状態を踏まえ、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常動作の維持・回復を図ると共に、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続できるように支援するものとする。指定訪問看護事業所を、開設事業者とは独立して位置付け、人事・財務・物品管理等に関しては管理者の責任において実施する。指定訪問看護の実施にあたって、関係市区町村、地域の医療、保健、福祉サ-ビス機関との連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図る。

■サービスの特色
難病・ガン末期など、医療依存度の高い在宅療養者を多く受け入れている。
腹膜透析の導入を含め管理に実績あり。
小児看護も受け入れあり。
24時間連絡体制により緊急時の対応可能。
看護師のほか、理学療法士・作業療法士も訪問可能。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 101人<67.0人>
・要支援1 4人
・要支援2 7人
・要介護1 29人
・要介護2 22人
・要介護3 11人
・要介護4 17人
・要介護5 11人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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