グランフォレスト鷺宮
看護師(パート)求人
最終更新日:
【鷺ノ宮駅/徒歩6分】週3日~週5日でご相談☆『住友林業グループ/看護師/グランフォレスト鷺宮』の募集です♪
【仕事内容】
住友林業グループ/看護師/グランフォレスト鷺宮の募集です。
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト鷺宮】
での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。
*住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
住友林業グループ/看護師/グランフォレスト鷺宮の募集です。
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト鷺宮】
での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。
*住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中野区鷺宮4丁目42-20 【配属等】 〒165-0032 東京都中野区鷺宮4丁目42-20 グランフォレスト鷺宮(当社ホーム) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙スペース完備 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,700円~1,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 9時00分~18時00分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 利用者の緊急対応時 月45時間 年間6回720時間まで *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
駅近 資格取得支援あり 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:0人(全体:579人) ★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社として成長中です。 1交通費規定内支給 2年次有給休暇は法定通り付与 3労働条件により該当する保険に加入 4勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり 5健康診断年2回、インフルエンザ予防接種実施 ★充実した福利厚生制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・奨学金返還支援制度(最高額300万円) ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ★資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整備。 ★長期的なキャリアプラン 経験。能力に応じてキャリアアップを後押しします。 ★服薬支援システム「服やっくん」 ★施設見学OK。お気軽に日程のフォームよりご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 住友林業グループのスミリンフィルケアは、「人と木のぬくもり」を大切にしながら、利用者様が自分らしく穏やかに過ごせる環境づくりを目指しています。 木の温かみあふれる空間と最先端のICT技術を組み合わせ、24時間の見守り体制を整え、安心して暮らせる住まいを提供。 日々の体操や機能訓練を通じて、利用者様の健康維持にも力を入れています。 スタッフ自身も笑顔で働ける職場づくりを大切にし、変化する時代に合わせた新しい介護の形を追求しています。 家庭的で細やかなケアを心がけ、利用者様一人ひとりの安心と生きがいを支える温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | グランフォレスト鷺宮 |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0032東京都中野区鷺宮4丁目42-20 |
| アクセス | 鷺ノ宮駅 徒歩 6分 |
事業内容
【事業主名】
スミリンフィルケア株式会社
【事業内容】
*有料老人ホーム/デイサービスの企画・経営
【特長】
平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します
【ご参考:グランフォレスト鷺宮について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
当事業所は、東京都介護サービス情報公表制度の趣旨を理解し、利用者およびそのご家族が安心して介護サービスを選択できるよう、正確かつ分かりやすい情報提供に努めてまいります。
情報公表に関する責任者を施設長と定め、情報の収集・更新・点検を定期的に実施します。また、職員には制度の趣旨および記載内容について周知徹底し、必要に応じて研修を行います。
公表する情報は、事実に基づいた内容とし、虚偽や誤解を招く表現を避け、信頼性の高い内容とします。外部からの指摘や改善点については真摯に受け止め、必要な対応を迅速に講じます。
さらに、公表情報をもとに事業所内での自己評価を実施し、サービスの質の向上および利用者満足度の向上につなげてまいります。
■サービスの特色
介護サービスの提供内容に関する特色、地域に密着し、利用者様の日常生活の状況及びその意向を踏まえて、よりよいサービスを心がけ、満足していただけるサービスを提供していくことで利用者様、ご家族様が元気で安心して在宅生活が送れるようにお手伝いさせていただきます。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
スミリンフィルケア株式会社
【事業内容】
*有料老人ホーム/デイサービスの企画・経営
【特長】
平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します
【ご参考:グランフォレスト鷺宮について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
当事業所は、東京都介護サービス情報公表制度の趣旨を理解し、利用者およびそのご家族が安心して介護サービスを選択できるよう、正確かつ分かりやすい情報提供に努めてまいります。
情報公表に関する責任者を施設長と定め、情報の収集・更新・点検を定期的に実施します。また、職員には制度の趣旨および記載内容について周知徹底し、必要に応じて研修を行います。
公表する情報は、事実に基づいた内容とし、虚偽や誤解を招く表現を避け、信頼性の高い内容とします。外部からの指摘や改善点については真摯に受け止め、必要な対応を迅速に講じます。
さらに、公表情報をもとに事業所内での自己評価を実施し、サービスの質の向上および利用者満足度の向上につなげてまいります。
■サービスの特色
介護サービスの提供内容に関する特色、地域に密着し、利用者様の日常生活の状況及びその意向を踏まえて、よりよいサービスを心がけ、満足していただけるサービスを提供していくことで利用者様、ご家族様が元気で安心して在宅生活が送れるようにお手伝いさせていただきます。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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