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社会福祉法人 清明会 清明園
看護師(パート)求人

社会福祉法人 清明会 清明園・東京都・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護員(パート)の募集です。
*ご利用者の健康管理
*ご利用者の外部通院付添
*医師来園時の診察介助

 
入所者120名

ご応募前の見学できます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都八王子市裏高尾町347番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
高尾駅北口より無料送迎バスあり(所要時間5分)
JR京王線高尾駅から小仏行バス『駒木野病院前』バス停徒歩3分
給与 【給与】
時給 1,600円~1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
年末年始手当


【賞与】
あり
年1回 10,000円~(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
看護師、准看護師
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間・日数については応相談

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーションによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績等

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:108人(全体:350人)

*有給休暇・加入保険は法定どおり

*制服貸与

*雇い止め規定あり


*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

*施設の事前見学可能です。


【面接】


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人清明会は、「清く明るい会」を目指し、個人の尊厳を大切にしながら、ご利用者様に安心で平安な生活を提供しています。
職員は一丸となって、ご利用者様一人ひとりの希望に寄り添い、ご家族とも信頼関係を築きながら、笑顔あふれる質の高いサービスを心がけています。
また、地域福祉にも積極的に貢献し、社会福祉の向上を目指して日々努力を続けています。
60周年を迎えた今も、誠実で明るい職場づくりを大切にし、職員同士が互いの「たから」(強み)を活かし合いながら、感動を届けるサービスを追求しています。
安心して働ける環境の中で、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか?このような職場で一緒に働きましょう。

事業者情報

名称 社会福祉法人 清明会 清明園
所在地 〒193-0841東京都八王子市裏高尾町347番地
アクセス 高尾駅北口より無料送迎バスあり(所要時間5分)
JR京王線高尾駅から小仏行バス『駒木野病院前』バス停徒歩3分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 清明会 清明園

【事業内容】
老人福祉事業

【特長】
清明園は緑豊かな自然の中に建つユニット型の特別養護老人ホームです。高齢者に明るく楽しい活力のある生活の援助を目指しています。

【ご参考:清明園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、社会生活上の介護、相談、援助することを目指す。

■サービスの特色
明るく楽しい快適な日々が過ごせるよう、地域交流・伝統行事等実施するとともに自立支援に努めている。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 120人<88.8人>
・入所者の平均年齢 84.5歳
・入所者の男女別人数 男性:30人
女性:89人
・要介護1 2人
・要介護2 9人
・要介護3 39人
・要介護4 51人
・要介護5 18人
・昨年度の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数 1,186日
・待機者数 10人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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